- Alimento
- Werknemers
- Mijn loopbaan
- Mijn opleidingen
- Mijn vakbond
- Mijn financiële voordelen
- Financiële voordelen voor arbeiders
- Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) voor arbeiders uit de voedingssector (PC 118)
- Het aanvullend pensioen voor arbeiders uit de voedingssector (PC 118)
- Syndicale premie arbeiders
- Aanvullende vergoeding bij langdurige ziekte voor arbeiders uit de voedingssector (PC 118)
- Een tussenkomst voor kinderopvang
- Tijdskrediet: een aanvullende vergoeding bij een 1/5e landingsbaan (PC 118)
- Financiële voordelen voor bedienden
- Financiële voordelen voor arbeiders uit de bakkerijsector
- Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) voor arbeiders uit de bakkerijsector (PC 118.3)
- Syndicale premie arbeiders bakkerij
- Tijdelijke werkloosheid (arbeiders bakkerijsector)
- Tijdskrediet: een aanvullende vergoeding bij een 1/2e landingsbaan (PC 118.3)
- Vergoeding na ontslag (bakkerij-arbeiders)
- Aanvullende vergoeding bij langdurige ziekte voor arbeiders uit de bakkerijsector (PC 118.3)
- Het aanvullend pensioen voor arbeiders uit de bakkerijsector (PC 118.3)
- Een tussenkomst voor kinderopvang
- Tijdskrediet: een aanvullende vergoeding bij een 1/5e landingsbaan (PC 118.3)
- Financiële voordelen voor arbeiders
- Mijn pensioen
- Mijn nieuws
- Mijn loopbaan
- Bakkers
- Personeelsadvies
- Opleiding
- Voedselveiligheid & hygiëne
- Tussenkomsten sociaal fonds
- Stelsel van Werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT)
- Aanvullende vergoeding langdurige ziekte
- Tussenkomsten syndicale vorming arbeiders
- Syndicale premie: info voor bedrijven
- Tijdskrediet: een aanvullende vergoeding bij een 1/2e landingsbaan (PC 118.3)
- Een tussenkomst voor kinderopvang
- Tijdelijke werkloosheid (arbeiders bakkerijsector)
- Vergoeding na ontslag (bakkerij-arbeiders)
- Tijdskrediet: een aanvullende vergoeding bij een 1/5e landingsbaan (PC 118.3)
- Aanvullend pensioen
- Vakwedstrijden
- Onderwijs
- Voedingsbedrijven
- Personeel- en organisatieadvies
- Opleidingen
- Het opleidingsaanbod
- Het sectoraal opleidingsplan in de praktijk
- Financiële steun voor opleidingen
- Sectorale steun bij werknemersopleidingen
- Betaald educatief verlof
- Het VOV vervangt het Betaald Educatief Verlof: hoe krijg je een loontussenkomst?
- Het opleidingsbudget voor nieuwe werknemers
- Het opleidingsbudget voor functiewijziging
- Het opleidingsbudget voor werkhervatting
- De KMO-bonus: opleiden loont!
- Steun van de Vlaamse overheid
- Steun van de Waalse en Brusselse overheden
- Q For Food - Erkenning door Alimento
- Voedselveiligheid en kwaliteit
- Tussenkomsten sociaal fonds
- Aanvullend pensioen
- Onderzoek en ontwikkeling
- Compententieprognoses voor een veranderende voedingsindustrie
- Dualimento helpt bedrijven en scholen met duaal leren
- Kenniscentra voor voedingsbedrijven
- Grenzeloos Competent : Opleiding en tewerkstelling faciliteren in de Frans-Belgische grensregio
- Tools
- Leerstoel Arbeid 4.0 in de voedingsindustrie
- e-SafeFood : maak van voedselveiligheid je expertise
- Sectorale verplichtingen en werkbaar werk
- Het sectoraal opleidingsplan in de praktijk
- Werkbaar werk: Alimento biedt inspiratie
- Werkbaar werk: Alimento biedt ondersteuning via het loopbaanfonds
- Werkbaar werk: case study met Brouwerij Lupulus
- De sector-CAO rond werkbaar werk
- De sector-CAO op vlak van opleiding
- Aanvraagformulier werkbaarheidsprojecten
- Nieuws
- Personeel- en organisatieadvies
- Tools
- Publicaties
- Jaarverslag 2015-2016
- Kortcyclische arbeid, kan het ook anders?
- Opleiding - Wegwijs in de sectorale verplichtingen en hulpmiddelen
- Overleg over het opleidingsplan
- Lekker divers
- Sleutelen aan basiscompetenties op de werkvloer
- Rapport ploegenarbeid
- Jaarverslag 2016-2017
- Werkbaar werk - Inspiratie voor voedingsbedrijven
- Jaarverslag 2017-2018
- Jaarverslag 2018-2019
- Jaarverslag 2000
- Jaarverslag 2001
- Jaarverslag 2002
- Jaarverslag 2003
- Jaarverslag 2004
- Jaarverslag 2005
- Jaarverslag 2006
- Jaarverslag 2007
- Jaarverslag 2008
- Jaarverslag 2009
- Jaarverslag 2010
- Jaarverslag 2011
- Jaarverslag 2012-2013
- Jaarverslag 2013-2014
- Jaarverslag 2014-2015
- Gratis opleidingen voor leerkrachten, TA, TAC, directie
- Specifiek opleidingsaanbod voor voedingsbedrijven
- Intersectorale handleiding Non-Discriminatiecode
- Opleidingsaanbod logistiek
- Opleidingsaanbod persoonlijke, commerciële en financiële vaardigheden, talen en informatica
- Opleidingsaanbod techniek, onderhoud en productie
- Opleidingsaanbod voedingstechnologie
- Opleidingsaanbod voedselveiligheid
- Opleidingsaanbod welzijn
- Opleidingsaanbod veiligheid op het werk, ergonomie en milieu
- Jaarverslag 2019-2020
- Opleidingen voor bakkers en hun personeel
- Advies op maat
- Individueel of collectief ontslag
- Jaarverslag 2020-2021
- Eerste Hulp Bij Ontslag
- Loopbaanfonds: flyers voordelen voor werknemers
- Loopbaanfonds: affiches voordelen voor werknemers
- Sectorale voordelen voor werknemers
- Samen op smaak gebracht
- Jaarverslag 2021-2022
- Affiche: hoeveel mensen zijn er nodig om je bokes met kaas te maken?
- Succesvol digitaliseren
- Farinose
- Jaarverslag 2022-2023
- Opleidingen en voordelen voor werknemers uit de voedingssector - Kortrijk/Roeselare
- Opleidingen en voordelen voor werknemers uit de voedingssector - Antwerpen
- Innovatielab leert je anders organiseren
- Broodfouten
- Alimento en het secundair onderwijs
- Jaarverslag 2023-2024
- Opleidingen en voordelen voor werknemers uit de voedingssector - Gent
- Arbeid 4.0 in de voedingsindustrie
- Alimento-team
- Ann Bernaert
- Alexandra Valsami
- Daniëlle Verlaet
- Dirk Veekhoven
- Wouter Devriese
- Henk Dejonckheere
- Herbert Matthys
- Inge Treuttens
- Laurent Gall
- Lindsay Adam
- Martine Bourgeois
- Nancy Schoonheydt
- Nele Delvoye
- Tom De Cock
- Véronique Vellemans
- Lieve Ruelens
- Dienst Syndicale vorming
- Dienst Syndicale premie
- Dienst SWT
- Dienst tijdelijke werkloosheid
- Dienst Aanvullende vergoeding langdurige ziekte
- Synersec
- Helen Vasseur
- Hilde Wynen
- Luc Serneels
- Pascale Vanginderdeuren
- Synersec
- Dienst syndicale premie
- Milena Willockx
- Ivo Francken
- Ils Stevens
- Mirasol Vandenbosch
- Céline Chojnowski
- Jan Vanderghote
- Sandra Miers
- Geert Van Bever
- Dienst Bijdrage Kinderopvang
- Aïssa Azarkan
- Annemie Salu
- Monique De Witte
- Vera Viaene
- Johan Cornelis
- Cecile Manou
- Catherine Vansantfort
- Jeanine Cornil
- Vanessa Mondelaers
- Cristina Dragusel
- Katrien De Schrijver
- Severine Van den Neste
- Cedric Charpentier
- Daphne De Schampheleer
- Evi Alens
- Cécile Vanderseypen
- Bert Wallyn
- Alimento voor de voedingsindustrie
- Over Alimento
- Nuttige links
- Disclaimer
- Privacyverklaring
- Alimento-team
- SynerSec: Raad van Bestuur en Algemene Vergadering
- IPV vzw: Raad van Bestuur
- Alimento logo
- Algemene vergadering
- Raad van bestuur
- Banner
- Opleidingen voor de zeevisserijsector
- Aanvraagformulier voor opleiding binnen het samenwerkingsakkoord Zeevisserij-Alimento/IPV vzw
- Terugbetalingsformulier voor opleidingen binnen het samenwerkingsakkoord Zeevisserij-Alimento/IPV vzw
- Algemene voorwaarden
- Privacy
- Aanvraag voor opleiding bij ontslag voor (ex-)werknemer uit voedingsindustrie
- Aanvraag opleidingsbilan
- Terugbetaling loopbaancheque
- Aanvraagformulier voor een bijkomend opleidingsbudget voor nieuwe werknemers
- Aanvraagformulier voor een bijkomend opleidingsbudget voor functiewijziging
- Aanvraagformulier persoonlijk opleidingsbudget
- Aanvraag voor werkhervatting
- Aanvraagformulier voor de KMO-bonus
- Aanvraagformulier voor het Vlaams Opleidingsverlof (VOV)
- Opleidingen en praktische steun voor de zeevisserijsector
- Telewerken in de voedingsindustrie
- Waarom telewerken?
- Aan de slag!
- Wie kan telewerken?
- Do’s & Don’ts
- Telewerk in de praktijk
- Ondersteuning vanuit de sector
- Beter onthaal
- Waarom is goed onthaal zo essentieel?
- Tips voor een goed onthaal
- Het onthaalbeleid van A tot Z
- Peter- en meterschap
- Opleiden en opvolgen
- Onthaalbeleid
- Voor wie
- Voor wie
- Voor wie
- Voor wie
- Voor wie
- Wettelijk in orde met je onthaalbeleid
- Wettelijk in orde met je onthaalbeleid
- Wettelijk in orde met je onthaalbeleid
- Ons aanbod
- Praktijkvoorbeelden
- opleider zoeker
- Opleidingen
- Opleidingen
- Lesgevers
- Wie zijn we
- Team
- Contact