Is het bevorderen van welzijn op het werk enkel een modegril dat door de media in de kijker wordt gezet, of is het van vitaal belang om hier werkelijk aandacht aan te schenken? Verschillende studies bewijzen dat het gevoel van welzijn onder werknemers een rechtstreekse impact heeft op hoe betrokken ze zich voelen. En hoe hoger de betrokkenheid, hoe performanter mensen in hun job zijn.
Brouwerij Lupulus is een familiebedrijf dat door Pierre Gobron en zijn twee zonen wordt geleid. Deze onderneming in volle expansie telt vandaag bijna dertig werknemers. Door de sterke groei moest de werkorganisatie geprofessionaliseerd worden. Ontdek de oplossingen die Alimento en zijn adviseurs het bedrijf bood.
Brouwerij Lupulus verbeterde haar beleid op het vlak van werkbaar werk aanzienlijk dankzij de kmo-coaching en de Ergonomiescan van Alimento. Damien Jacques (productieverantwoordelijke), Jacky Dominique (technisch verantwoordelijke) en Thierry Van den Bossche (externe consultant voor Lupulus) getuigen hierover.
Vanaf 1 januari 2020 heeft wie in de voedingssector werkt recht op een extra dag opleiding: we gaan van drie naar vier opleidingsdagen (per VTE en per jaar). Ontdek in dit artikel meer over deze nieuwe hervorming.
Op 17 oktober is het al voor de 14de keer YOUCA Action Day, vroeger gekend onder de naam Zuiddag. Meer dan 15.000 Vlaamse en Brusselse scholieren gaan dan één dag niet naar school. Wel gaan ze aan de slag bij een bedrijf, organisatie, overheid of bij een particulier.
Op 10 oktober 2019 vindt de zesde editie plaats van ‘Hygiëne for Food’. Neem deel en ontdek de nieuwste trends en ontwikkelingen op het vlak van hygiëne en reinigen in de voedingsindustrie.
Vanaf 1 september 2019 verdwijnt het Betaald Educatief Verlof (BEV) in Vlaanderen. Het Vlaams Opleidingsverlof (VOV) komt in de plaats. Het Vlaams Opleidingsverlof geldt voor werknemers die in het Vlaams Gewest werken.
Loonkosten recupereren van werknemers die via Alimento een bedrijfsopleiding volgen, kan enkel nog als je voor de start van de opleiding een specifiek attest aanvraagt. De minimumduur voor een VOV-traject blijft 32 uur.
Eén van de laatste trends bij heel wat bedrijven is het fietsleaseplan voor gewone en/of elektrische fietsen. Om iedereen veilig op het werk te krijgen, heeft Alimento nu enkele specifieke opleidingen om veilig (elektrisch) te fietsen.
Ondernemingen gooien welzijn steeds vaker in de strijd voor het aantrekken en behouden van talent. Aandacht voor welzijn op het werk is een volwaardige vorm van “Employer Branding” geworden. Aangezien iedereen langer moet werken, spelen werkbaarheid, sfeer en leermogelijkheden een steeds grotere rol bij de keuze van en inzet voor een job of bedrijf.
De nieuwe graduaatsopleidingen beloven veel goeds voor de voedingssector. Deze nieuwe onderwijsvorm situeert zich tussen het secundair onderwijs en de bacheloropleidingen. Maar liefst een derde van de tijd gaat naar werkplekleren in het bedrijf. Deze graduaten specialiseren zich meteen in een specifiek beroep en leveren daardoor praktisch opgeleide doeners. En laat dat nu net het profiel zijn waarnaar ieder bedrijf verlangt!
De Werkmeter van Workitects is een mooie start op weg naar een nieuwe arbeidsorganisatie. En je betaalt met de nieuwe Vlaamse werkbaarheidscheques!
Sinds een paar jaar vullen operatoren bij Friesland Campina hun parameterlijsten via een app in. Een evolutie die zijn doel niet voorbijschoot: minder papierwerk, snellere analyses en een betrokken dus tevreden werkvloer.
Medewerkers blijven motiveren om te leren is geen sinecure. Digitale tools kunnen leren echter leuk maken. Biobakkerij De Trog zette gamification in om zijn kwaliteit naar een hoger niveau te tillen. Een succes, met als bonus multi-inzetbare mensen!
Iedereen heeft de mond vol van werkbaar werk. Maar wat moeten we daaronder verstaan? Tegen eind maart moeten we hierover zelf een bedrijfscao afsluiten. Alimento besloot daarom op zoek te gaan naar succesvolle praktijkvoorbeelden. Het resultaat van dit onderzoek vind je in ons boek Werkbaar werk – Inspiratie voor voedingsbedrijven. Bedrijven die een cao Werkbaar werk willen afsluiten, kunnen hierin de nodige ideeën opdoen.
De Specialisatiecursus Vleeswarentechnologie heeft als bedoeling om alle facetten (theoretische achtergronden, productietechnieken, kwaliteitszorg, wetgeving en praktijk) van het productieproces van verschillende vleeswaren mee te geven.
Het is een open deur: vacatures voor knelpuntberoepen krijg je zeer moeilijk ingevuld. Bij Kim’s Chocolates in Tienen beseft men dat al langer. Een jaar geleden kozen ze daarom voor een instroomproject voor chocolatiers (mengers/bereiders), in samenwerking met VDAB en Alimento. Mét resultaat, Kim’s Chocolates heeft er ondertussen drie nieuwe medewerkers bij!
Hoe leid je op korte termijn geschikte en gemotiveerde magazijniers op en help je hen daarna aan een baan? Het opleidingsprogramma voor magazijnmedewerkers in Herentals toont hoe het moet. Een getuigenis over een geslaagd project.
Moviemento is een nieuwe professionele e-learningtool over voedselveiligheid. E-learning zijn vaak enkel standaardtrajecten. Met Moviemento daarentegen bouw je een leertraject op maat van je bedrijf.
Schrijf je in op om op de hoogte te blijven van onze opleidingen en onze dienstverlening.