Arbeiders in de voedingsindustrie (met uitzondering van kleine bakkerijen en banketbakkerijen)
Uit de voedingsindustrie, suikernijverheid, grote bakkerijen (RSZ kengetal: 048-052-848-051-258)
| Basis voor berekening: loon x 108% |
Regime A |
Regime B |
Regime C |
Regime D |
|
|---|---|---|---|---|---|
|
Kwartaal (vanaf) |
Sectoraal plan basisbijdrage |
Bedrijfsplan |
Werkgevers buiten het toepassingsgebied van het sectoraal plan |
Verhoogde bijdrage aanvullend pensioen via bedrijven (opting up) incl. 8,86% RSZ |
|
|
2004 2 |
1,50 |
0,06 |
0 |
|
- |
|
2004 3 |
0,75 |
0,03 |
0 |
|
- |
|
2006 2 |
1,18 |
0,05 |
0 |
|
- |
|
2008 1 |
1,33 |
0,05 |
0 |
|
- |
|
2011 1 |
1,43 |
0,06 |
0 |
|
- |
|
2012 4 |
1,43 |
0,06 |
0 |
|
1,88 |
|
2014 1 |
1,65 |
0,06 |
0 |
|
2,10 |
|
2015 1 |
|
|
0 |
|
|
|
2016 1 |
|
|
0 |
|
|
Arbeiders (kleine bakkerijen en banketbakkerijen)
Kleine bakkerijen en banketbakkerijen (RSZ kengetal 058).
|
Basis voor berekening |
Regime A |
Regime B |
Regime C |
Regime D |
|---|---|---|---|---|
|
Kwartaal (vanaf) |
Sectoraal plan basisbijdrage |
Bedrijfsplan |
Werkgevers buiten het toepassingsgebied van het sectoraal plan |
Verhoogde bijdrage aanvullend pensioen via bedrijven (opting up) |
|
2004 2 |
1,50 |
0,06 |
0 |
- |
|
2004 3 |
0,75 |
0,03 |
0 |
- |
|
2006 2 |
1,18 |
0,05 |
0 |
- |
|
2008 1 |
1,33 |
0,05 |
0 |
- |
|
2010 2 |
1.43 |
0,06 |
0 |
- |
|
2012 4 |
1.43 |
0,06 |
0 |
1,88 |
|
2014 1 |
1.65 |
0,06 |
0 |
2,10 |
|
2015 1 |
|
|
0 |
|
|
2016 1 |
|
|
0 |
|
|
|
|
|
0 |
|
Uitzendkrachten
Als uitzendkracht – tewerkgesteld in een bedrijf waar een sectoraal aanvullend pensioen bestaat – heb je recht op een toeslag op je loon – de zogenaamde pensioenpremie. Deze premie komt in de plaats van het extralegaal pensioen waarop de vaste werknemers recht hebben. De premie moet vermeld worden op de loonfiche.
Aangezien de bijdrage voor het aanvullend pensioen verschilt van sector tot sector, verschilt ook de pensioenpremie voor uitzendkrachten.
Bedienden in de voedingsindustrie
(incl.suikernijverheid en grote en kleine bakkerijen)
RSZ-kengetal: 048-052-058-848-051-258
|
Basis voor berekening: |
Regime A |
Regime C |
|---|---|---|
|
Kwartaal |
Sectoraal plan basisbijdrage |
Bijdragen voor bedrijven die buiten het toepassingsgebied vallen |
|
2013 1 |
0,86 % |
0 % |
|
2013 2 |
0,86 % |
0 % |
|
2013 3 |
0,86 % |
0 % |
|
2013 4 |
0,86 % |
0 % |
|
2014 1 |
0,65 % |
0 % |
|
2015 |
|
|
|
2016 |
|
|
Uitzendkrachten
Als uitzendkracht – tewerkgesteld in een bedrijf waar een sectoraal aanvullend pensioen bestaat – heb je recht op een toeslag op je loon – de zogenaamde pensioenpremie. Deze premie komt in de plaats van het extralegaal pensioen waarop de vaste werknemers recht hebben. De premie moet vermeld worden op de loonfiche.
Aangezien de bijdrage voor het aanvullend pensioen verschilt van sector tot sector, verschilt ook de pensioenpremie voor uitzendkrachten.
