Ouvriers dans l’industrie alimentaire (à l’exception des petites boulangeries et pâtisseries)
Du secteur alimentaire, industrie du sucre et grandes boulangeries - Préfix ONSS: 048-052-848-051-258
| Base pour le calcul: salaire x 108% |
Regime A |
Regime B |
Regime C |
Regime D |
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|---|---|---|---|---|---|
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Trimestre (à partir de) |
Cotisation de base du plan sectoriel |
Cotisation de base du plan de l' entreprise en cas de opt-out du plan sectoriel |
Cotiastione des employeurs qui tombent en dehors du champs d' application du plan sectoriel |
Cotiastion accrue par l' entreprise (opting up) incl. 8,86% ONSS |
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2004 2 |
1,50 |
0,06 |
0 |
|
- |
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2004 3 |
0,75 |
0,03 |
0 |
|
- |
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2006 2 |
1,18 |
0,05 |
0 |
|
- |
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2008 1 |
1,33 |
0,05 |
0 |
|
- |
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2011 1 |
1,43 |
0,06 |
0 |
|
- |
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2012 4 |
1,43 |
0,06 |
0 |
|
1,88 |
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2014 1 |
1,65 |
0,06 |
0 |
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2,10 |
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2015 1 |
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0 |
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2016 1 |
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0 |
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Ouvriers (des petites boulangeries et pâtisseries)
Des petites boulangeries et pâtisseries: préfix ONSS 058
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Base pour le calcul: |
Regime A |
Regime B |
Regime C |
Regime D |
|---|---|---|---|---|
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Trimestre (à partir de) |
Cotisation de base du plan sectoriel |
Cotisation de base du plan de l' entreprise en cas de opt-out du plan sectoriel |
Cotisations des employeurs qui tombent en dehors du champs d' application du plan sectoriel |
Cotisation accrue par l' entreprise (opting up) |
|
2004 2 |
1,50 |
0,06 |
0 |
- |
|
2004 3 |
0,75 |
0,03 |
0 |
- |
|
2006 2 |
1,18 |
0,05 |
0 |
- |
|
2008 1 |
1,33 |
0,05 |
0 |
- |
|
2010 2 |
1.43 |
0,06 |
0 |
- |
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2012 4 |
1.43 |
0,06 |
0 |
1,88 |
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2014 1 |
1.65 |
0,06 |
0 |
2,10 |
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2015 1 |
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0 |
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2016 1 |
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0 |
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0 |
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Intérimaires
En tant qu’intérimaire occupé dans une entreprise disposant d’une pension sectorielle complémentaire, vous avez droit à un supplément de salaire : c’est la prime de pension. Cette prime remplace la pension extralégale à laquelle les travailleurs fixes ont droit. La prime doit être mentionnée dans tous les cas sur la fiche de salaire.
Etant donné que la cotisation à la pension complémentaire varie selon les secteurs, il en sera de même pour la prime de pension intérim.
Employés dans l’industrie alimentaire (les sucreries et les petites et grandes boulangeries inclues)
Préfix ONSS: 048-052-058-848-051-258
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Base pour calcul: |
Regime A |
Regime C |
|---|---|---|
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Trimestre |
Cotisations de base dans le plan sectoriel |
Cotisations des employeurs qui tombent en dehors du champs d' application du plan sectoriel |
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2013 1 |
0,86 % |
0 % |
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2013 2 |
0,86 % |
0 % |
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2013 3 |
0,86 % |
0 % |
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2013 4 |
0,86 % |
0 % |
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2014 1 |
0,65 % |
0 % |
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2015 |
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2016 |
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Intérimaires
En tant qu’intérimaire occupé dans une entreprise disposant d’une pension sectorielle complémentaire, vous avez droit à un supplément de salaire : c’est la prime de pension. Cette prime remplace la pension extralégale à laquelle les travailleurs fixes ont droit. La prime doit être mentionnée dans tous les cas sur la fiche de salaire.
Etant donné que la cotisation à la pension complémentaire varie selon les secteurs, il en sera de même pour la prime de pension intérim.