Duaal leren in jouw bedrijf
Maar hoe pak je dat in de praktijk aan? Hoe zorg je ervoor dat dit volwaardige leertraject zowel de jongere als de onderneming ten goede komt?
“Een praktische mentorcoaching voor kmo’s.”
Een succesvolle aanpak
Deze praktische mentorcoaching leert je alles wat je moet weten om een jongere succesvol te begeleiden. Leidinggevenden of werknemers krijgen een opleiding op maat en begeleiding in hun rol als mentor. Hun rol en verantwoordelijkheden worden toegelicht. Concrete situaties op de werkvloer kunnen verduidelijkt en ingeoefend worden. Verder hebben we ook aandacht voor een correcte manier van communiceren en het belang van een gestructureerde opvolging.
De coaching gaat in op volgende thema’s
- Hoe zorg je voor een goed onthaal?
- Hoe maak je goede afspraken?
- Hoe geef je duidelijke instructies?
- Hoe volg je taken en gemaakte afspraken op?
- Hoe maak je een opleidingsplan concreet en hoe volg je het op?
- Hoe bevorder je een vlotte integratie in het team?
- Hoe geef je feedback?
- Hoe stuur je gedrag en attitudes bij?
- Hoe evalueer je?
Voor wie?
Zaakvoerders, leidinggevenden of werknemers van kmo’s die de rol van mentor opnemen (PC 118-220).
Duur
Gedurende ongeveer een halve dag worden mentoren op de werkvloer per bedrijf (individueel of in groep) gecoacht in hun rol als mentor
Contacteer ons of onze partner in de mentoropleiding.
Jan Dijkmans
jan.dijkmans@novare.be
0476 25 49 30
