570 Formations trouvées
Classer
Gérer le stress par la gestion mentale
(2)
Bien-être au travail
Public-cible de la formation.
assistant responsable qualité
assistant RH
chef d'équipe
comptable
responsable de formation / manager RH
responsable de maintenance
responsable de production
responsable environnement
responsable logistique
responsable qualité
responsable R&D
secrétaire
technicien de labo
Organismes de formation
Maison de la formation asbl
Zen'to
Gérer l’absentéisme par la responsabilisation et la motivation des collaborateurs
(2)
Bien-être au travail
Comprendre et circonscrire le phénomène de l’absentéisme. Identifier les causes, développer des pistes d’action en adéquation, acquérir des outils concrets et élaborer un plan d’action.
Public-cible de la formation.
assistant RH
responsable de formation / manager RH
Organismes de formation
ComConsult sprl
Maison de la formation asbl
Gérer son stress par la pleine conscience - Ouvrir une fenêtre de bien-être en restant chez soi (formation à distance)
(1)
Bien-être au travail
Public-cible de la formation.
agent de fabrication
agent de maintenance
assistant responsable qualité
assistant RH
boucher
boulanger
cariste
chauffeur - livreur
chef d'équipe
comptable
conducteur de ligne de production
conseiller en prévention
découpeur-désosseur
délégué commercial
enseignant
magasinier
opérateur de production
opérateur emballage
opérateur process – pilote d’installations
préparateur de commande
préparateur en viande
responsable de formation / manager RH
responsable de maintenance
responsable de production
responsable environnement
responsable logistique
responsable qualité
responsable R&D
secrétaire
technicien de labo
technicien de maintenance
Organismes de formation
CEGIS Formations cvba
Gestion d'incident
(1)
Sécurité alimentaire & qualité
Les obligations légales et principes généraux de la gestion d'incident : traçabilité, notification, retrait/rappels produits, tests d’efficacité. La communication interne et externe (médias en particulier). 2ème jour optionnel : mise en situation.
Public-cible de la formation.
assistant responsable qualité
responsable de production
responsable qualité
Organismes de formation
Gestion de carrière : Carrière en perspective
(1)
Aptitudes personnelles
Carrière en perspective est un workshop hautement interactif qui fournit aux participants un ensemble d’outils et techniques leur permettant de créer un plan de développement de carrière ciblé et de faire correspondre leurs ambitions professionnelles avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Organismes de formation
RiseSmart - a Randstad company
Gestion de carrière : le manager des RH en tant que coach de carrière
(1)
Aptitudes personnelles
L’atelier ‘HR Manager as Career Coach’ ou ‘Le Manager des RH en tant que Coach de carrière’ est un atelier hautement interactif qui offre aux participants, par le biais de nombreux exercices et jeux de rôle, les connaissances et compétences nécessaires pour devenir des coachs ...
Organismes de formation
RiseSmart - a Randstad company
Gestion de carrière : le manager en tant que coach de carrière
(1)
Aptitudes personnelles
Le Manager en tant que Coach de Carrière est un workshop hautement interactif qui, à l’aide de nombreux exercices et jeux de rôle, fournit aux participants des conseils pratiques leur permettant d’avoir des entretiens de développement de carrière efficaces.
Organismes de formation
RiseSmart - a Randstad company
Gestion de conflits
(10)
Aptitudes personnelles
Comprendre ce qu’est un conflit (origine et comportements observables). Appréhender ces comportements et adopter la bonne réaction. Utiliser l’assertivité comme moyen d’affirmation de soi. Pratiquer la médiation.
Public-cible de la formation.
assistant RH
chauffeur - livreur
chef d'équipe
délégué commercial
responsable de maintenance
responsable de production
responsable environnement
responsable logistique
responsable qualité
responsable R&D
Organismes de formation
ALIAS Consult
Assertifuture
C.R.E.S.E.P.T. asbl
CEGIS Formations cvba
Centre IFAPME Liège-Huy-Verviers ASBL
Centre Qualité Hainaut - Namur asbl
FORMALIA
Sd Worx
TEAMPOWER cv
VIDYAS scrl fs
Gestion de l’absentéisme
(2)
Bien-être au travail
Comprendre l’absentéisme, son impact pour l’organisation, l’équipe et moi-même. Coût de l’absentéisme ? Qu’est-ce qui se cache derrière l’absentéisme ? Les différents niveaux/types d’absentéisme.
Public-cible de la formation.
responsable de formation / manager RH
Organismes de formation
Maison de la formation asbl
Gestion de maintenance et sécurité: mise en oeuvre pratique
(1)
Technique - Production - Maintenance
Quatre jours pour évaluer votre maintenance et ceci y compris au niveau de la sécurité pour ensuite mettre en place un plan d'amélioration.
Public-cible de la formation.
agent de maintenance
responsable de maintenance
technicien de maintenance
Organismes de formation
Technifutur Productique asbl