47 Formations trouvées
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ABC pour le bien-être au travail
(1)
Bien-être au travail
Au cours de cet atelier, vous aurez un aperçu de la théorie de l’autodétermination et des exercices pratiques que vous pourrez mettre en place pour promouvoir le B (Belonging) dans l'équipe
Organismes de formation
Absentéisme
(1)
Bien-être au travail
Constater la plus-value d'une politique intégrale en matière d'absentéisme.
Organismes de formation
IDEWE Namur asbl
Accompagner le retour au travail après une absence de longue durée
(1)
Bien-être au travail
Formation sur le cadre législatif dans lequel le retour au travail s’insère. Comprendre les étapes clés de la réintégration d’un travailleur. Élaborer un plan de retour au travail, améliorer la gestion de la politique bien-être des organisations.
Organismes de formation
VIDYAS scrl fs
Accompagner le retour au travail après une absence de longue durée
(1)
Bien-être au travail
Formation sur le cadre législatif dans lequel le retour au travail s’insère. Comprendre les étapes clés de la réintégration d’un travailleur. Élaborer un plan de retour au travail, améliorer la gestion de la politique bien-être des organisations.
Organismes de formation
VIDYAS scrl fs
Agir en prévention de l'agression verbale et/ou physique sur le lieu de travail, gérer les personnes au comportement difficile
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Bien-être au travail
Prévention de la violence (verbale et physique) sur le lieu de travail, initiation au dialogue constructif, aux méthodes de diminution de la tension et de self defense.
Organismes de formation
C.R.E.S.E.P.T. asbl
VIDYAS scrl fs
Améliorer la performance des salariés et des équipes par le prisme du bien-être au travail
(1)
Bien-être au travail
Organismes de formation
ComConsult sprl
Apprivoiser le stress pour mieux travailler et mieux vivre
(2)
Bien-être au travail
Outils pour apprivoiser le stress à destination de la hiérarchie, de la DRH, des personnes de confiance, etc. : accent sur l’apprentissage de techniques concrètes de gestion du stress grâce à un mini-coaching.
Organismes de formation
C.R.E.S.E.P.T. asbl
VIDYAS scrl fs
Burnout: comprendre, dépister, agir
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Bien-être au travail
Aider les participants à comprendre le phénomène et ses effets. Définir de manière précise le burn out pour éviter les faux diagnostics. Identifier les facteurs de risques afin de permettre de réagir rapidement.
Organismes de formation
C.R.E.S.E.P.T. asbl
CEGIS Formations cvba
CESI - Prévention et Protection asbl
VIDYAS scrl fs
Burnout: prévenir collectivement, détecter individuellement
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Bien-être au travail
Connaître le burn out : origines et symptômes. Mettre en place un management non-générateur de burnout. Reconnaître les signaux d’alerte organisationnels et personnels, accompagner les personnes avant qu’elles ne s’effondrent.
Organismes de formation
CEGIS Formations cvba
VIDYAS scrl fs
Coaching du supérieur hiérarchique pour mieux intégrer son collaborateur
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Bien-être au travail
Pour un collaborateur, reprendre une fonction au sein de l’organisation après une absence de longue durée constitue un moment crucial. Aussi bien le collaborateur que l’organisation vont à nouveau se redécouvrir mutuellement avec l’intention d’établir durablement une relation de qualité.
Organismes de formation