Public cible : RH, responsable PME
Objectif
Promouvoir l'engagement des employés. L'engagement contribue à une atmosphère de travail positive, à une motivation et à une productivité accrue.
Contenu
La théorie de l'autodétermination est une théorie universelle et scientifique de la motivation qui établit que les gens ont trois besoins fondamentaux : L'autonomie, l'engagement et la compétence. Ces trois besoins fondamentaux favorisent le bien-être et sont essentiels pour motiver les employés. S'engager dans l'implication des collaborateurs est crucial si vous voulez que vos employés se sentent liés à l'équipe et à l'organisation, ce qui peut améliorer leur motivation et leurs performances. Au cours de cet atelier, vous aurez un aperçu de cette théorie et des exercices pratiques que vous pourrez mettre en place pour promouvoir le B (Belonging) dans l'équipe. A l’issue de cette formation, vous posséderez les connaissances nécessaires pour comprendre cette théorie et savoir comment l'appliquer concrètement.