52 Formations trouvées
Classer
ABC pour le bien être au travail
(1)
Bien-être au travail
Organismes de formation
Accompagner le retour au travail après une absence de longue durée
(1)
Bien-être au travail
Formation sur le cadre législatif dans lequel le retour au travail s’insère. Comprendre les étapes clés de la réintégration d’un travailleur. Élaborer un plan de retour au travail, améliorer la gestion de la politique bien-être des organisations.
Public-cible de la formation.
assistant RH
responsable de formation / manager RH
responsable R&D
Organismes de formation
VIDYAS scrl fs
Agir en prévention de l'agression verbale et/ou physique sur le lieu de travail, gérer les personnes au comportement difficile
(3)
Bien-être au travail
Prévention de la violence (verbale et physique) sur le lieu de travail, initiation au dialogue constructif, aux méthodes de diminution de la tension et de self defense.
Public-cible de la formation.
responsable de formation / manager RH
responsable de maintenance
responsable de production
responsable environnement
responsable logistique
responsable qualité
responsable R&D
Organismes de formation
C.R.E.S.E.P.T. asbl
CEPS - Centre Européen pour la sécurité ASBL
VIDYAS scrl fs
Améliorer la performance des salariés et des équipes par le prisme du bien-être au travail
(2)
Bien-être au travail
Public-cible de la formation.
assistant RH
responsable de formation / manager RH
Organismes de formation
ComConsult sprl
Maison de la formation asbl
Apprivoiser le stress pour mieux travailler et mieux vivre
(3)
Bien-être au travail
Outils pour apprivoiser le stress à destination de la hiérarchie, de la DRH, des personnes de confiance, etc. : accent sur l’apprentissage de techniques concrètes de gestion du stress grâce à un mini-coaching.
Public-cible de la formation.
agent de fabrication
agent de maintenance
assistant responsable qualité
assistant RH
boucher
cariste
chauffeur - livreur
chef d'équipe
comptable
conducteur de ligne de production
découpeur-désosseur
délégué commercial
magasinier
opérateur de production
opérateur emballage
opérateur process – pilote d’installations
préparateur de commande
préparateur en viande
responsable de formation / manager RH
responsable de maintenance
responsable de production
responsable environnement
responsable logistique
responsable qualité
responsable R&D
secrétaire
technicien de labo
technicien de maintenance
Organismes de formation
C.R.E.S.E.P.T. asbl
Maison de la formation asbl
VIDYAS scrl fs
Burnout: comprendre, dépister, agir
(5)
Bien-être au travail
Aider les participants à comprendre le phénomène et ses effets. Définir de manière précise le burn out pour éviter les faux diagnostics. Identifier les facteurs de risques afin de permettre de réagir rapidement.
Public-cible de la formation.
assistant RH
chef d'équipe
responsable de formation / manager RH
responsable de maintenance
responsable de production
responsable environnement
responsable logistique
responsable R&D
Organismes de formation
C.R.E.S.E.P.T. asbl
CEGIS Formations cvba
CESI - Prévention et Protection asbl
Maison de la formation asbl
VIDYAS scrl fs
Burnout: prévenir collectivement, détecter individuellement
(3)
Bien-être au travail
Connaître le burn out : origines et symptômes. Mettre en place un management non-générateur de burnout. Reconnaître les signaux d’alerte organisationnels et personnels, accompagner les personnes avant qu’elles ne s’effondrent.
Public-cible de la formation.
assistant RH
chef d'équipe
responsable de formation / manager RH
responsable de maintenance
responsable de production
responsable environnement
responsable logistique
responsable qualité
responsable R&D
Organismes de formation
CEGIS Formations cvba
Centre Qualité Hainaut - Namur asbl
VIDYAS scrl fs
Coaching du supérieur hiérarchique pour mieux intégrer son collaborateur
(2)
Bien-être au travail
Pour un collaborateur, reprendre une fonction au sein de l’organisation après une absence de longue durée constitue un moment crucial. Aussi bien le collaborateur que l’organisation vont à nouveau se redécouvrir mutuellement avec l’intention d’établir durablement une relation de qualité.
Public-cible de la formation.
chef d'équipe
responsable de formation / manager RH
responsable de maintenance
responsable de production
responsable environnement
responsable logistique
responsable qualité
responsable R&D
Organismes de formation
Maison de la formation asbl
Concilier vie privée et vie professionnelle
(1)
Bien-être au travail
Comprendre les enjeux et paramètres d’un équilibre vie privée/vie professionnelle. Développer un plan d’action permettant de préserver le bien-être personnel tout en travaillant au service de l’entreprise.
Organismes de formation
Cours de base bien-être pour les dirigeants
(5)
Bien-être au travail
Quels sont les devoirs et les tâches des dirigeants en matière de bien-être au travail ? Comment les mettent-ils en oeuvre dans la pratique afin d’apporter une valeur ajoutée à leur entreprise ?
Organismes de formation
Abc Ergonomics bvba
C.R.E.S.E.P.T. asbl
Maison de la formation asbl
MENSURA
VIDYAS scrl fs
De l'absenteisme à une politique de présence durable au travail
(1)
Bien-être au travail
Organismes de formation
Définir une stratégie en matière d’absentéisme
(2)
Bien-être au travail
Approche des différents types d’absentéisme et leurs causes potentielles. Développer un plan d’approche approprié permettant de définir une politique en la matière.
Public-cible de la formation.
chef d'équipe
responsable de formation / manager RH
responsable de maintenance
responsable de production
responsable environnement
responsable logistique
responsable qualité
responsable R&D
Organismes de formation
Maison de la formation asbl
NCOI NV