714 Formations trouvées
Classer
Mise à jour pour conseiller en prévention
(1)
Sécurité au travail et ergonomie
Classe virtuelle. Que peut faire le conseiller en prévention pour améliorer sa communication lors des réunions CPPT ? Comment avoir une meilleure concertation, des objectifs bien définis, et des actions concrètes lors de ces réunions ?
Organismes de formation
Prevent
Mobiliser en interne pour faire vivre une "éco-team"
(1)
Environnement
Organismes de formation
CQHN asbl
Modèles prédectifs et challenge tests - Théorie + exercices (formation à distance)
(2)
Technologie alimentaire
Une bonne validation permet d'obtenir des informations importantes et peut constituer un pilier solide d'une politique de sécurité et de qualité alimentaires, d'un test de durée de conservation ou d'une justification de certaines étapes du processus.
Au cours de cette formation, vous recevrez une e
Public-cible de la formation.
Assistant Responsable Qualité
Responsable De Formation / Manager Rh
Responsable Qualité
Responsable R&D
Technicien de labo
Modèles prédictifs et challenge tests (formation à distance)
(1)
Technologie alimentaire
Une bonne validation permet d'obtenir des informations importantes et peut constituer un pilier solide d'une politique de sécurité et de qualité alimentaires, d'un
test de durée de conservation ou d'une justification de certaines étapes du processus.
Au cours de cette formation, vous recevrez une ex
Modèles prédictifs et challenge tests - théorie uniquement (formation à distance)
(2)
Technologie alimentaire
Une bonne validation permet d'obtenir des informations importantes et peut constituer un pilier solide d'une politique de sécurité et de qualité alimentaires, d'un
test de durée de conservation ou d'une justification de certaines étapes du processus.
Au cours de cette formation, vous recevrez une ex
Mon rôle de coach
(1)
Aptitudes personnelles
Une attitude de coaching favorise un leadership efficace, car elle stimule le développement individuel et collectif
Organismes de formation
Randstad HR Solutions nv
Mon rôle de Team leader, chef d'équipe/chef de chantier
(1)
Aptitudes personnelles
Un leadership fort signifie clarifier les responsabilités, les attentes et les directives afin de favoriser la prise de décisions efficaces et la cohésion de l'équipe. Un leadership fort commence toujours par une bonne connaissance de soi et une évaluation correcte des attentes comportementales d'un
Organismes de formation
Randstad HR Solutions nv
Monter et rédiger un projet d’innovation finançable (au niveau régional et européen)
(2)
Technologie alimentaire
Le financement de projets d’innovation (régionaux ou européens) représente une opportunité majeure pour les entreprises, mais nécessite une bonne compréhension des attentes des financeurs et des règles de montage de dossier. Cette formation propose de comprendre comment construire un projet solide e
Public-cible de la formation.
Délégué Commercial
Responsable De Formation / Manager Rh
Responsable R&D
Organismes de formation
Hotel Les Trois Clés sa
Motiver mon équipe: instructions claires et direction intelligente
(1)
Aptitudes personnelles
Donner des instructions claires et diriger efficacement une équipe est essentiel pour une collaboration fluide, car cela évite les malentendus, renforce l'engagement et garantit une exécution efficace des tâches
Organismes de formation
Randstad HR Solutions nv
Néerlandais : Avancé (A2–B1)
(1)
Langues
Renforcement des connaissances pour développer fluidité, autonomie et précision dans des conversations courantes et semi-professionnelles.
Néerlandais : Bases (A1)
(1)
Langues
Formation d’initiation au néerlandais pour acquérir les fondamentaux : vocabulaire essentiel, grammaire de base, prononciation et premières interactions dans la vie quotidienne.
Néerlandais : Complément
(1)
Langues
Module court de consolidation pour renforcer l’oral, la grammaire, la compréhension et la confiance. Idéal entre deux niveaux ou avant un déplacement.