627 Formations trouvées
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Le référentiel FSSC 22000
(1)
Sécurité alimentaire & qualité
Connaître le référentiel. Outils pour situer votre système actuel par rapport aux exigences du référentiel souhaité. Marche à suivre pour étendre votre système actuel vers le référentiel souhaité. La certification et les organismes certificateurs.
Public-cible de la formation.
Assistant Responsable Qualité
Responsable de Production
Responsable Qualité
Organismes de formation
Zest Consulting
Le référentiel IFS
(1)
Sécurité alimentaire & qualité
Connaître le référentiel. Outils pour situer votre système actuel par rapport aux exigences du référentiel souhaité. Marche à suivre pour étendre votre système actuel vers le référentiel souhaité. La certification et les organismes certificateurs.
Organismes de formation
Zest Consulting
Le référentiel progress Food (version 3)
(1)
Sécurité alimentaire & qualité
Organismes de formation
Zest Consulting
Le rôle des relais environnementaux et/ou des chefs d'équipe dans le respect des procédures environnementales de l'entreprise
(2)
Environnement
Au terme de cette formation, tout collaborateur, chef d’équipe ou responsable sera capable de jouer son rôle d'acteur-relais dans le cadre d'une PME (type ISO 14001, EMAS, ou système interne spécifique à l'entreprise).
Organismes de formation
ECOBEL srl
ECORES
Le rôle et les obligations des managers face aux risques psychosociaux
(1)
Bien-être au travail
Comprendre les risques psychosociaux. Situer le cadre d’intervention du manager sur le plan législatif. Apprendre à reconnaitre les facteurs de risques et signaux d’alerte. Contribuer à la réduction des risques psychosociaux dans l’organisation.
Organismes de formation
VIDYAS scrl fs
Le tournage et le montage vidéo
(1)
Digital Learning
Organismes de formation
BePLUS LEARNING
Le tutorat
(1)
Aptitudes personnelles
Fournir au tuteur les outils nécessaires pour accompagner le nouvel engagé dans sa fonction (rôle du tuteur, communication, analyse des besoins, construction d'un plan individuel et évaluation d'une action de formation).
Organismes de formation
Maison de la formation asbl
Leadership & Gestion d'équipe (pour 1er niveau hiérarchique)
(2)
Aptitudes personnelles
Prendre conscience de son rôle de people manager, être capable de stimuler la motivation de ses collaborateurs, être capable de communiquer avec assertivité, de déléguer, de diriger et de contrôler son équipe.
Organismes de formation
ALIAS Consult
PENTA MANAGEMENT NV
Leadership Brigadiers 4+1 Jours (calendrier)
(1)
Aptitudes personnelles
Organismes de formation
ALIAS Consult
Leadership Cadres 5+1 Jours (calendrier)
(1)
Aptitudes personnelles
Organismes de formation
ALIAS Consult
Lean Management ( calendrier)
(1)
Technique - Production - Maintenance
Organismes de formation
Maison de la formation asbl
Learnappy : Apprendre à mieux gérer le temps (formation à distance)
(1)
Aptitudes personnelles
Organismes de formation
Florence Kévers (BePLUS LEARNING)