623 Formations trouvées
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Français langue étrangère : Complément 1
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Langues
Module court destiné à renforcer les bases acquises : révision, correction, fluidité et consolidation.
Français langue étrangère : Complément 2
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Langues
Atelier orienté pratique orale afin d’améliorer la spontanéité, l’écoute et la reformulation.
Français langue étrangère : Complément 3
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Langues
Module d’approfondissement permettant d’améliorer structure, clarté et compréhension globale à l’écrit comme à l’oral.
Français langue étrangère : Complément 4
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Langues
Séance courte, très ciblée, pour finaliser la consolidation ou combler des lacunes précises : grammaire, vocabulaire, oral, compréhension.
Français langue maternelle : Avancé (Orthographe & Communication — Niveau Intermédiaire)
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Langues
Formation intermédiaire visant à améliorer la précision linguistique, la structure des textes et la capacité à rédiger des communications professionnelles claires et efficaces.
(Orthographe & Communication — Niveau Intermédiaire)
Français langue maternelle : Bases
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Langues
Formation destinée à renforcer les bases de l’orthographe, de la grammaire et de l’expression écrite pour des adultes souhaitant améliorer la qualité de leurs messages professionnels ou privés. (Orthographe & Expression — Niveau Fondamental)
Français professionnel
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Langues
Formation avancée destinée à maîtriser la rédaction professionnelle : rapports, synthèses, emails complexes, argumentation, style clair et efficace, conformité aux standards administratifs. Professionnel (Rédaction & Communication — B2/C1)
Fraude alimentaire
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Sécurité alimentaire & qualité
Méthodologie d'analyse de la vulnérabilité aux matières premières (ingrédients, additifs, emballages, …). Définition de la notion de fraude. Exigences en matière de gestion de la fraude (législation, référentiels BRC/IFS). Lutte contre la fraude.
Organismes de formation
Hotel Les Trois Clés sa
Gérer des clients difficiles avec succès
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Aptitudes commerciales
Organismes de formation
FOSTER & LITTLE
Gérer et résoudre les conflits au travail
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Bien-être au travail
Cette formation vous aide à comprendre les ressorts et les aboutissants d’un conflit. Quelles sont les différentes attitudes des protagonistes d’un conflit ? Apprenez à créer un espace d’entente et de création d’un objectif commun aux deux parties.
Organismes de formation
CEGIS Formations cvba
Maison de la formation asbl
VIDYAS scrl fs
Gérer l'évaluation et l'évolution du collaborateur
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Aptitudes personnelles
L’évaluation est un système qui permet au collaborateur et à l’organisation de se rencontrer autour d’objectifs communs et partagés, déclinés en actions concrètes et qui rend possible à chacun de réaliser ses ambitions, d’avancer ensemble vers le succès.
Gérer le changement et l’incertitude : développer sa résilience
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Bien-être au travail
Gérer le changement et l'incertitude : développer sa résilience est un workshop interactif qui fournit aux collaborateurs les connaissances et aptitudes leur permettant de gérer de manière proactive les changements dans l’organisation et les incertitudes qui y sont souvent liées.
Organismes de formation
Maison de la formation asbl