Vaincre les résistances

L'introduction d'une nouvelle technologie dans votre entreprise et son organisation n'est pas nécessairement une garantie de succès. La mise en œuvre de celle-ci peut échouer parce qu'elle n'est pas soutenue et adoptée par les collaborateurs concernés. Les causes sous-jacentes peuvent être nombreuses : le manque de compétences pour faire face aux nouvelles technologies, la résistance au changement, l'évolution des emplois et des relations interpersonnelles, les problèmes d'aptitude au travail tels que l'érosion des emplois ou les problèmes ergonomiques.

Alimento soutient les entreprises alimentaires qui souhaitent introduire de nouvelles technologies dans ces aspects humains. Avec une bonne préparation, vous vous assurez que vos collaborateurs contribuent à la réussite de votre investissement.
 

  • Une digitalisation réussie avec vos travailleurs

    Vous voulez introduire de nouvelles technologies dans la production, la logistique ou la maintenance ? Il est alors préférable de les replacer dans un contexte approprié. En faisant appel au service conseil d’Alimento, vous examinez l'impact sur les travailleurs et l'organisation, ce qui vous permet de travailler de manière ciblée sur les compétences numériques.

  • Travailler sur les compétences numériques est capital

    Travailler sur les compétences numériques est essentiel en notre ère, car la technologie joue un rôle crucial dans de nombreux aspects de la vie professionnelle et personnelle. De plus en plus d'entreprises reconnaissent l'importance de ces compétences pour leurs travailleurs !

  • Quel management adopter à l’ère de la transformation numérique ?

    Comment faire pour que tout le monde adhère à la nouvelle approche numérique de la production ? Mon équipe pense que l'ancienne manière de travailler est meilleure ! Comment garantir un changement de poste ou un transfert d'informations en douceur via les canaux numériques ? Et comment gérer mon équipe ?

  • Recherche et développement sur la digitalisation

    Plusieurs pouvoirs publics et organisations de la société civile encouragent la recherche sur la numérisation. Avec nos partenaires, nous retroussons nos manches pour aider au maximum nos entreprises à cet égard.

  • Le Digital Learning Scan

    Intégrer la méthode du Digital Learning dans les formations est aujourd’hui un enjeu capital. Celui-ci apporte avec la numérisation des supports de formation plus de flexibilité et d’interactivité dans la formation.

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