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43 formations trouvées.
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Animer une réunion efficace et dynamique

(11)
Aptitudes personnelles
Identifier et mettre en œuvre les conditions de réussite d’une réunion et préparer efficacement celle-ci. Dynamiser ses animations afin d’obtenir la participation active des membres du groupe.
Public-cible de la formation.

assistant RH
chauffeur - livreur
chef d'équipe
responsable de maintenance
responsable de production
responsable environnement
responsable logistique
responsable qualité
responsable R&D
Organismes de formation
ALIAS Consult
Centre IFAPME Liège-Huy-Waremme ASBL
Centre Qualité Hainaut - Namur asbl
Cresept
FORMALIA
TEAMPOWER
VIDYAS scrl fs
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Assertivité

(11)
Aptitudes personnelles
Apprendre à développer ses compétences de communicateur, sa capacité à faire passer des messages difficiles et à utiliser de nouvelles techniques de communication.
Public-cible de la formation.

assistant responsable qualité
assistant RH
chef d'équipe
délégué commercial
responsable de maintenance
responsable de production
responsable environnement
responsable logistique
responsable qualité
responsable R&D
secrétaire
Organismes de formation
ALIAS Consult
Assertifuture
Centre IFAPME Liège-Huy-Waremme ASBL
Chambre de commerce et d'industrie du Luxembourg Belge asbl
Cresept
FORMALIA
Manacoach
Sd Worx
TEAMPOWER
VIDYAS scrl fs
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Change Management

(1)
Aptitudes personnelles
Analyse des impacts du changement sur le système et les acteurs. Rôles et responsabilités de chacun ainsi que les modes de management à mettre en place. Communiquer sur le changement, gérer la dimension émotionnelle, piloter sa mise en œuvre.
Public-cible de la formation.

assistant RH
responsable de formation / manager RH
responsable de maintenance
responsable de production
responsable environnement
responsable logistique
responsable qualité
responsable R&D
Organismes de formation
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Comment améliorer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs

(3)
Aptitudes personnelles
Apprendre à positionner votre politique en matière d'accueil dans la stratégie de votre organisation et à l’intégrer dans vos processus RH. Identifier les pistes d’amélioration afin de définir, d’améliorer votre politique d'accueil.
Public-cible de la formation.

assistant RH
responsable de formation / manager RH
Organismes de formation
Cresept
Sd Worx
VIDYAS scrl fs
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Comment faire un CV efficace?

(1)
Aptitudes personnelles
Le CV c’est LA porte d’entrée vers l’entretien et l’emploi. Il est LA carte de visite du candidat. Une recherche d’emploi réussie est une recherche d’emploi qui commence, notamment, par un CV concis, précis et efficace. Durée 1 heure Formateur Technof
Organismes de formation
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Comment rédiger une lettre de motivation efficace?

(1)
Aptitudes personnelles
Elle vise à communiquer ses motivations efficacement, en lien avec l’entreprise visée. Une lettre de motivation réussie est celle qui contient des éléments factuels, concrets, des exemples de la compétence du candidat en lien avec un poste donné. Durée
Organismes de formation
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Communication: les principes de base

(5)
Aptitudes personnelles
Cette formation permet de développer le fond et la forme d’une communication efficace.
Public-cible de la formation.

assistant responsable qualité
assistant RH
chauffeur - livreur
chef d'équipe
comptable
délégué commercial
responsable de maintenance
responsable de production
responsable environnement
responsable logistique
responsable qualité
responsable R&D
secrétaire
Organismes de formation
Cresept
FORMALIA
TEAMPOWER
VIDYAS scrl fs
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Communiquer efficacement en s’adaptant à son interlocuteur

(2)
Aptitudes personnelles
Améliorer sa communication en adaptant son comportement à la personnalité de son interlocuteur. Reconnaître la typologie de son interlocuteur, s’adapter à sa personnalité, apprendre à se mettre à la place de l’autre…
Public-cible de la formation.

assistant RH
chef d'équipe
responsable de maintenance
responsable de production
responsable environnement
responsable logistique
responsable qualité
responsable R&D
secrétaire
Organismes de formation
ALIAS Consult
TEAMPOWER
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Conduite de réunion (à distance)

(1)
Aptitudes personnelles
Classe virtuelle permettant de découvrir les techniques de préparation, d'animation, de gestion du temps, de brainstorming, de résolution de conflits …
Public-cible de la formation.

agent de fabrication
agent de maintenance
assistant responsable qualité
assistant RH
boucher
boulanger
cariste
chauffeur - livreur
chef d'équipe
comptable
conducteur de ligne de production
conseiller en prévention
découpeur-désosseur
délégué commercial
enseignant
magasinier
opérateur de production
opérateur emballage
opérateur process – pilote d’installations
préparateur de commande
préparateur en viande
responsable de formation / manager RH
responsable de maintenance
responsable de production
responsable environnement
responsable logistique
responsable qualité
responsable R&D
secrétaire
technicien de labo
technicien de maintenance
Organismes de formation
Centre IFAPME Liège-Huy-Waremme ASBL
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Conflits et négociations: affronter et négocier

(4)
Aptitudes personnelles
Développer sa capacité à vivre le conflit, sans le dramatiser, le minimiser ou le fuir. Analyser les conflits (enjeux, catégories). Découvrir les composantes d’un processus de négociation et expérimenter, renforcer les attitudes négociatrices.
Public-cible de la formation.

assistant responsable qualité
assistant RH
chauffeur - livreur
chef d'équipe
délégué commercial
magasinier
responsable de maintenance
responsable de production
responsable environnement
responsable logistique
responsable qualité
responsable R&D
secrétaire
Organismes de formation
ALIAS Consult
Centre Universitaire-Economie d'Education Permanente
Manacoach
TEAMPOWER
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