Obligations légales liées à votre politique d'accueil
Si vous recrutez, vous êtes soumis.e à certaines obligations légales en ce qui concerne l'accueil de nouveaux collaborateurs. Cela s'applique à toutes les entreprises belges, quel que soit le secteur. En outre, la loi prévoit des obligations supplémentaires spécifiques pour les travailleurs intérimaires. Nous vous en présentons les grandes lignes...
Type de personnel
La loi impose différentes obligations concernant les intérimaires et les travailleurs permanents.
