Ces entreprises ont franchi le pas avant vous
Une bonne politique d'accueil porte ses fruits. Quelques exemples sont le meilleur moyen de vous en convaincre. Découvrez ici comment d'autres entreprises ont écrit leur success story.
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L’équipe RH d’Hesbaye Frost, une entreprise de produits surgelés (légumes, pommes de terre, riz, …) située à Geer, veille à assurer une intégration optimale de ses nouveaux travailleurs. Par ailleurs, leur processus d’intégration impressionne et s’avère original à plusieurs niveaux.
Si vous arrivez chez Kim's Chocolates en tant que nouvel arrivant, vous pouvez compter sur un accompagnement et une formation très poussés. Grâce à un accueil réfléchi, à une formation sur le terrain et à des plans de formation individuels, l'entreprise a réussi à réduire considérablement l'absentéisme à court terme au sein de son personnel.
La boulangerie Heylen de Putte a demandé un Scan Recrutement par l'un des partenaires d'Alimento et a élaboré une politique d'accueil. La gérante, Els Coenen, témoigne...