Je leert via diverse sociale media kanalen gerichter adverteren en de juiste doelgroep bereiken.

Leiding geven kan best uitdagend kan zijn. Misschien merk je dat we met minder mensen, steeds méér en langer moeten werken. Of dat je tegen een hoog tempo, van bovenaf opgelegde, strenge kwaliteitsverwachtingen moet inlossen? Stress en werkdruk zullen niet meteen veranderen daarom is de rode draad v

Franstalige leidinggevenden leren de basis voor een goed leiderschap. Motiverend & coachend leidinggeven, effectief communiceren, instructies & feedback geven komen zeker aan bod.

Inzicht verwerven in de basisconcepten en het gebruik van instrumenten voor een goed tijdsbeheer. Je leert bovendien omgaan met tijdrovers.

Het opbouwen van een duurzame relatie met klanten, collega’s en leidinggevenden. Door rekening te houden met de behoeften van de klant, met de eigen behoeften en met de behoeften op organisatieniveau creëert de medewerker een positief werkklimaat.

Productieverantwoordelijken, afdelingschefs, tweedelijnsverantwoordelijken, ... vergroten hun competenties om motiverend en actief te werken aan de ontwikkeling van hun medewerkers. Je leert groei- en loopbaangesprekken voorbereiden en afnemen van je medewerkers.