Leer hoe je een training, coaching of leertraject het best aanpakt. Inzichten m.b.t. kennis overbrengen en het gedrag als trainer, coach of mentor. Focus op de activiteiten van het voor-, hoofd- en natraject van een training, coaching of leertraject.

Productie- en uitvoerende medewerkers krijgen meer inzicht in de rol en de competenties van de mentor. Thema’s zoals het onthaal van nieuwe collega’s, feedback geven en instructie geven, het personaliseren van een opleidingsplan, ... komen aan bod.