Samenvatting
Zowel werkgever als werknemer hebben er baat bij dat het topic burn-out bespreekbaar gemaakt wordt en dat er concrete tools zijn om in te zetten. Er wordt ook aandacht besteed aan lessons learned en aan voorzorgsmaatregelen, wat bijdraagt aan duurzame groei.

Doelgroep
Deze workshop kan ingezet worden voor managers, leidinggevenden, HR-verantwoordelijken, vertrouwenspersonen en preventieadviseurs.

Doelstelling
Na de workshop ken je en weet je:

    • het verschil tussen stress, overbelasting en burn-out
    • de signalen en hoe je deze kan herkennen
    • een gezonde balans tussen energiegevers en energievreters
    • welke rol je als leidinggevende opneemt wanneer er iemand uitvalt omwille van burn-out
    • welke rol ja als organisatie kan opnemen

Inhoud
Help, mijn collega heeft een burn-out!
De klachten rond werkdruk, stress en burn-out blijven stijgen en zorgen voor een negatieve impact op de fysieke, emotionele en mentale gezondheid van medewerkers.

Zowel de werkgever als de werknemer hebben er alle baat bij dat dit topic bespreekbaar gemaakt wordt en er concrete tools zijn om in te zetten. Ook is het belangrijk aandacht te besteden aan de lessons learned en de voorzorgsmaatregelen wat bijdraagt aan duurzame groei.

Werkvorm
Workshop.

Duur
½ dag
Variaties hierop zijn mogelijk.

Praktisch
Deze workshop kan op locatie of in-house georganiseerd worden.

Info
https://attendoprofessional.be/collega-heeft-een-burnout/
https://attendo3.be/oostkamp/

Praktisch

KMO-Portefeuille

Contact Alimento

Ils Stevens

Adviseur
0476 91 08 42
Terug naar boven