Een veranderende omgeving, veranderende jobs, veranderende mensen. Dat vraagt om een duurzaam loopbaanbeleid. Wil je hieraan werken? Zet dan samen met Alimento je hr-praktijken op het vlak van rekrutering, opleiding, werkbaarheid, leiderschap, organisatie … op scherp.
Alimento-expert helpt je op weg
Via ons adviesbudget Opleiden en Leren neem je een expert onder de arm. Die begeleidt je bij het uitrollen of verbeteren van:
- een duurzaam loopbaanbeleid,
- een breder rekruteringsbeleid,
- een talentgericht opleidingsbeleid,
- het vormgeven van functies en jobcrafting,
- jobs die werkbaarder zijn,
- groeigesprekken,
- leidinggevenden die stevig in hun schoenen staan,
- enz.
HR Masterclass dompelt je onder in nieuwe loopbaandenken
Duik via onze HR Masterclass ‘Loopbanen in ontwikkeling’ dieper in tools, methodes en good practices rond duurzaam loopbaanbeleid. Tijdens deze tweedaagse opleiding leer je er alle ins en outs over. Daarnaast wissel je ervaringen uit met andere hr-managers uit de voedingsindustrie. Door in te gaan op je prioriteiten en eigen uitdagingen werk je een futureproof loopbaanbeleid voor jouw bedrijf uit.
Opleiding voor hr-mensen en managers
In ons opleidingsaanbod voor hr-medewerkers en leidinggevenden vind je nuttige opleidingen met het oog op een duurzaam loopbaanbeleid. Een greep uit ons aanbod: Motiverend leidinggeven, Groeigesprekken voeren, Opleidingsplan opmaken, Coachen van een team …
Transitiebudget: steun bij verandering
Verhuist een medewerker naar een nieuwe functie? Wijzigt iemands takenpakket sterk door innovatie? Via het transitiebudget (2500 euro/medewerker) geef je je mensen een boost met een opleidingstraject van minimaal 32 uren.
