Maak jij werk van interne mobiliteit in je bedrijf? Ken je de talenten en de goesting van al je medewerkers? Gebruik je die kennis om je mensen op te leiden in de vaardigheden die je organisatie nodig heeft? In de competenties van vandaag en morgen? 

Krappe en vluchtige arbeidsmarkt 

Voor bedrijven is het alsmaar lastiger om nieuwe medewerkers met de juiste vaardigheden te vinden. Je goede krachten wil je dus gemotiveerd houden. Elke medewerker die blijft, is er immers een die je niet moet vervangen. Tegelijk is het niet altijd makkelijk om de nieuwe generatie medewerkers aan je te binden. Zij hebben een andere kijk op loopbanen, op loyaliteit; en wachten jouw voorstellen voor opleiding of een loopbaanswitch niet af. 

Nood aan wendbaarheid en werkbaarheid 

Daartegenover heb je de medewerkers die zich comfortabel hebben genesteld in een gekend takenpakket. Een houding die niet meer past in de huidige context van een snel veranderende markt, nieuwe technologieën op de werkvloer en complexere bedrijfsprocessen. Je stelt vast dat je die mensen moeilijk meekrijgt in die veranderingen en de opleidingen die hiervoor nodig zijn. Nochtans gaan we allemaal langer werken. Is jouw personeelsbeleid afgestemd op deze uitdagingen? 

Duurzaam loopbaanbeleid als oplossing 

Investeren in loopbanen van medewerkers is meer dan ooit een must. Door de snel veranderende omgeving en de wisselende keuzes van de medewerkers is plannen maken op lange termijn echter onmogelijk geworden. Deze loopbaanparadox (professor Ans De Vos) kan enkel worden opgelost door te werken aan een duurzaam loopbaanbeleid. Denk daarbij aan flexibele jobinhoud, coachende leidinggevenden en permanente dialoog om de noden van de organisatie en de medewerker op elkaar af te stemmen.  

Alimento helpt bedrijven en werknemers. We staan hen met raad en daad bij om een duurzaam loopbaanbeleid of een duurzame loopbaan uit te vouwen en te onderhouden. Samen denken we na over de te nemen stappen en bekijken we de financiële steun die Alimento hiervoor biedt. 

Contacteer voor meer info

This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.

Blijf op de hoogte

Voedingsbedrijven

Schrijf je in op om op de hoogte te blijven van onze opleidingen en onze dienstverlening.

Terug naar boven