Doelgroep
Arbeiders en bedienden.
Inhoud
Steeds meer bedrijven erkennen de waarde van werknemerswelzijn, en terecht. Elke euro geïnvesteerd in welzijnsinitiatieven levert namelijk een rendement van 2,5 tot 5 euro op. Tevreden medewerkers kunnen optimaal bijdragen tot het realiseren van organisatiedoelen.
In de workplace support zijn thema’s als stress en veerkracht een rode draad bij alle groepen. Stressoren komen vanuit werk & privésfeer (familiale problemen, samenwerking tussen collega's en leidinggevenden, financiële problemen, ...).
Het coachprofiel matchen we aan de doelgroep waarvoor de externe coach wordt ingeschakeld.
Werkvorm
Individuele coaching op de werkvloer.
Praktisch
We plannen onze aanwezigheid in functie van de doelgroep (overdag, avond tot laat op de avond indien nodig).
Samenvatting
Hebben jouw medewerkers nood aan een extern luisterend oor in verband met hun veerkracht op het werk? Een onafhankelijke coach met kennis van de bedrijfswereld komt naar je werkvloer.