Samenvatting
Wat bepaalt nu ons werkgeluk? Hoe kunnen we hiermee concreet aan de slag?
Doelgroep
Alle medewerkers.
Inhoud
Steeds meer bedrijven erkennen de waarde van werknemerswelzijn, en terecht. Elke euro geïnvesteerd in welzijnsinitiatieven levert namelijk een rendement van 2,5 tot 5 euro op. Tevreden medewerkers kunnen optimaal bijdragen tot het realiseren van organisatiedoelen.
De pijlers van werkgeluk.
De meeste uren van ons leven brengen we door op ons werk. Dan kunnen we ons daar maar beter goed bij voelen. Wat bepaalt nu eigenlijk ons werkgeluk? Hoe kunnen we hiermee concreet aan de slag?
De training wordt afgestemd op de specifieke behoeften van jouw organisatie en nauwgezet afgestemd op jouw doelgroep:
- het empoweren van individuele medewerkers
- het begeleiden van teams naar effectieve samenwerking
- het inspireren van leidinggevenden om het beste uit zichzelf, uit individuele teamleden en uit het hele team te halen
Werkvorm
- e-learning
- individuele coaching
- on-site training
- hybride werkvormen
Praktisch
- webinar (45 min)
- inspirerende sessie (1,5u)
- workshop (halve dag of een dag)
- bovenstaande bouwblokken in trajectvorm