Samenvatting
Via een korte individuele en actiegerichte coaching krijg je een helder zicht op mogelijkheden om een betere balans te vinden in je job. Je werkt naar een persoonlijk groei- en ontwikkelplan.
Doelgroep
Medewerkers die ondersteund willen worden in hun job.
Doelstelling
Doel van deze coaching is om tot een persoonlijk groei- en ontwikkelplan te komen. Op die manier word jij terug een positief ingestelde en bewuste medewerker die voor zichzelf weer kansen ziet.
Inhoud
Herken je één van volgende situaties?
Dan biedt individuele coaching een oplossing:
- hoewel je al heel wat geprobeerd hebt krijg je je werk-privé-balans niet goed geregeld
- je hebt het gevoel geen afdoende oplossingen te vinden voor bepaalde situaties
- je mist perspectief op de toekomst, je voelt je soms wat uitgeblust
Werkvorm
Individuele coaching
Duur
1 kennismakingsgesprek via videobellen en 4 individuele gesprekken.
Praktisch
Online en fysiek.