Samenvatting
Inzicht verwerven in de basisconcepten en het gebruik van instrumenten voor een goed tijdsbeheer. Je leert bovendien omgaan met tijdrovers.
Samen gaan we voor een duurzaam resultaat!
Jouw leerproces:
- Weten (kennis en zelfinzicht)
- Toepassen (persoonlijke organisatie)
- Verankeren (Gewoonte)
Programma
Leerconcept met maximale transfer van geleerde naar de werkvloer door middel van online leerplatform, triggermails, techniekenwaaier
- Kick off & voorbereiding op het leerplatform: invullen intake vragenlijst + advies om dit te bespreken met leidinggevende (30’)
- Opleidingsdagen (2 x 8u)
- Wat is de essentie van tijdbeheer?
- Hoe prioriteiten gebruiken in tijdbeheer?
- Hoe omgaan met tijdrovers?
- Hoe onze efficiëntie vergroten?
- Advies om leerdoelen op te volgen met leidinggevende (# gesprekken x 30’)
- Verankering van je geleerde vaardigheden: advies voor lange termijn opvolging in seizoensgesprek met leidinggevende (4 x 30’/jaar)
Doelstelling
De deelnemers aan deze opleiding
- verwerven inzicht in de basisconcepten die noodzakelijk zijn voor het goed beheer van de eigen tijd
- leren de instrumenten gebruiken die noodzakelijk zijn voor goed tijdbeheer en zelforganisatie en de mogelijkheden van Outlook
- verhogen hun inzicht en vaardigheid in het omgaan met tijdrovers
Doelgroep
Werknemers die hun tijdbeheer en zelforganisatie willen optimaliseren.
Deze opleiding komt in aanmerking voor betaling met de KMO-Portefeuille.