Samenvatting
In deze praktijkopleiding leer je nieuwe vaardigheden zoals o.a. strategisch denken , het begeleiden van veranderingen, communicatie rond weerstand, ... om jouw rol als HR Businesspartner beter op te nemen.
Doelstelling
Tijdens deze opleiding krijg je een antwoord op volgende vragen:
- Wil je HR mee op de kaart zetten in je bedrijf?
- Wil je door je business als waardevolle partner beschouwd worden?
- Hoe win je snel het vertrouwen van mensen en ga je om met weerstand tegen verandering?
Doelgroep
Mensen die willen groeien in en naar HR businesspartnership -HR experten die een verbeterd partnership met de business willen creëren -Businessmensen die een nieuwe rol al HR businesspartners opnemen
Programma
- Introductie en positionering van het HR businesspartnership
- Hoe bouw je een partnership?
- Impactvol aan de slag met je HR stakeholders (management en medewerkers)
- Impactvol aan de slag met je business stakeholders (management en medewerkers)
- Opstellen van een individueel actieplan op 3 niveau’s (HR, business en werknemers) op basis van de aangeboden toolkit.
Getuigschrift
Na de opleiding ontvangt de deelnemer een getuigschrift van deelname.
Deze opleiding komt in aanmerking voor betaling met de KMO-Portefeuille.