Samenvatting
In deze cursus leer je hoe de juiste middelen kan inzetten als leidinggevende om je team te vrijwaren van uitval door allerlei stressfactoren. Ja, het kan!
Doelgroep
Leidinggevenden die zuurstof willen geven aan talent, passie of sluimerend potentieel van het team en hiervoor praktische handvaten wil.
Doelstelling
- jouw impact begrijpen als leidinggevende op het welzijn van je team
- weten wat de meest voorkomende frustraties van je team zijn en hoe je dit verfrissend kan aanpakken en tegengaan?
- begrijpen hoe de onderlinge dynamiek van een team in mekaar zit en hoe je deze onderstroom harmonieert
- hoe een cultuur van 'continuous feedback' creëren en permanente groei en nieuwe ideeën stimuleren
- de juiste motivatoren dagelijks inzetten
Inhoud
- Inspireer: hoe toon je de koers van jouw dagelijkse expeditie aan je team? Wat verwacht je van je team? Welke waarden zijn daarin belangrijk en hoe duidelijk is het voor je team?
- Evalueer: hoe functioneel en open is je team op vandaag? Wat loopt goed en wat kan beter?
- Betrokkenheid: wat is het, hoe doe je dit en waar ligt de grens? Wat is de impact ervan op team-energie en vertrouwen?
- Beklim samen de berg: hoe goed ken jij je team? Hoe goed kennen je teamleden zichzelf en hoe kan jij hen helpen zorg te dragen voor mekaar als mens voor het product, de dienst en een trots eindresultaat?
- Motivatie: hoe ga je succesverhalen vieren, hoe positief reflecteren, hoe groei bevorderen? Hoe gul ben je met complimenten?
Werkvorm
Workshop
Duur
1 dag
Praktisch
In company