Samenvatting
Wat is de impact van jouw interactiestijl op jouw medewerkers in tijden van stress? Hoe zorg jij voor een vitale groepssfeer waarin burn-out geen kans maakt? In dit traject krijg je concrete handvaten om burn-out te detecteren in jouw team.

Omschrijving:
Wat is de impact van jouw interactiestijl op jouw medewerkers in tijden van stress? Hoe zorg jij voor een vitale groepssfeer waarin burn-out geen kans maakt? Na dit traject krijg je concrete handvaten waar je onmiddellijk mee aan de slag gaat. De terugkomdag garandeert een duurzame implementatie.
De opleiding bestaat voor 40% uit theorie en voor 60% uit oefeningen.
In de opleiding leer je:

  • wat stress is en de impact ervan op lichaam en sociaal functioneren
  • stresssymptomen herkennen
  • draagkracht versus draaglast
  • verschillende risico types op de werkvloer herkennen en hoe hen te ondersteunen
  • via een vragenlijst maak je de analyse van het eigen team
  • te werken met concrete cases en linken aan de specifieke werkcontext
  • over je eigen rolmodelfunctie

Doelgroep:
Iedere leidinggevende.

Duur:
2 dagen, met interval van ongeveer 3 weken.

Groepsgrootte:
Minimum 6 en maximum 10 deelnemers.

Praktisch:
In company.
Deze opleiding kan ook als Online Module gevolgd worden via Zoom, Googlehangout of MS Teams.

Praktisch

Contact Alimento

Ils Stevens

Adviseur
0476 91 08 42
Terug naar boven