Samenvatting
Wat is de impact van jouw interactiestijl op jouw medewerkers in tijden van stress? Hoe zorg jij voor een vitale groepssfeer waarin burn-out geen kans maakt? In dit traject krijg je concrete handvaten om burn-out te detecteren in jouw team.
Doelgroep
Iedere leidinggevende.
Omschrijving
Wat is de impact van jouw interactiestijl op jouw medewerkers in tijden van stress? Hoe zorg jij voor een vitale groepssfeer waarin burn-out geen kans maakt? Na dit traject krijg je concrete handvaten waar je onmiddellijk mee aan de slag gaat. De terugkomdag garandeert een duurzame implementatie.
De opleiding bestaat voor 40% uit theorie en voor 60% uit oefeningen.
In de opleiding leer je:
- wat stress is en de impact ervan op lichaam en sociaal functioneren
- stresssymptomen herkennen
- draagkracht versus draaglast
- verschillende risico types op de werkvloer herkennen en hoe hen te ondersteunen
- via een vragenlijst maak je de analyse van het eigen team
- te werken met concrete cases en linken aan de specifieke werkcontext
- over je eigen rolmodelfunctie
Methodiek
Interactie opleiding van 2 dagen, met interval van ongeveer 3 weken.
Online opleiding mogelijk.
Praktisch
- in company of online
- min. 6 en max.10 deelnemers