-
Pension, prépension et crédit-temps
-
Régime de chômage avec complément d'entreprise (RCC) pour les ouvriers boulangers (CP 118.3)
Le régime de chômage avec complément d' entreprise (RCC), mieux connu auparavant sous le nom de "prépension", permet aux travailleurs plus âgés de mettre fin plus tôt à leur carrière professionnelle.
-
Crédit-temps : une aide financière supplémentaire en cas de crédit-temps d’1/5 temps (CP 118.3)
Les ouvriers boulangers qui réduisent leur temps de travail de 1/5 ième ont droit à une indemnité complémentaire.
-
Crédit-temps : une aide financière supplémentaire en cas de crédit-temps d’1/2 temps (CP 118.3)
Les ouvriers de boulangerie qui réduisent leur temps de carrière de moitié ont droit à une indemnité complémentaire.
-
La pension complémentaire pour les ouvriers boulangers (CP 118.3)
Depuis avril 2004, une pension complémentaire est constituée pour tous les ouvriers de l'industrie alimentaire. Votre employeur paie les cotisations via l'ONSS.
-
-
Indemnité en cas de maladie
-
Indemnité complémentaire en cas de maladie de longue durée pour les ouvriers boulangers (CP 118)
Chaque ouvrier de l' industrie alimentaire à droit, en cas de maladie de longue durée ou d' accident, à une indemnité complémentaire pour ine durée de 9 mois maximum.
-
Indemnisation complémentaire en cas de maladie due au coronavirus
Les travailleurs du secteur alimentaire (CP 118, 118.03 en 220) qui sont ou ont été en incapacité de travail en raison de la COVID-19 ont droit à une indemnisation complémentaire du fonds social pour la période d'incapacité de travail en dehors du salaire garanti.
-
-
Equilibre entre travail et vie privée
-
Intervention dans la garde d'enfants
Les travailleurs du secteur alimentaire qui ont des enfants en bas âge ont droit à une intervention dans les frais de garde d’enfants. 5 euros par enfant et par jour sont désormais payés pour les enfants jusqu’à l’âge de 12 ans. La contribution maximale que le travailleur par enfant peut recevoir est de 1000 euros par an (pour les années précédentes, l'intervention financière est de 3 euros par jour pour les enfants jusqu'à 6 ans).
-
-
Licenciement et chômage
-
Chômage économique temporaire en 2022-2023 (118.3)
Chaque ouvrier boulanger (CP 118.3) mis au chômage économique en 2022-2023 peut bénéficier d'une indemnité supplémentaire après le délais habituel de 45 jours.
-
Indemnité complémentaire après licenciement pour les ouvriers boulangers (sécurité d' existence)
Si vous êtes licencié à titre individuel en tant qu' ouvrier d' une boulangerie, vous avez droit dans certains cas à une indemnité complémentaire.
-
-
Avantages des délégués syndicaux
Les délégués syndicaux peuvent demander une prime syndicale.
-
Prime syndicale - ouvriers boulangers
En tant qu' ouvrier de l' industrie alimentaire affilié à un syndicat, vous avez droit à une prime syndicale. Différentes montants sont d' application selon que vous êtes actif, en chômage complet ou en prépension.
-
Prenez contact pour plus d’info
