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Aides sectorielles aux entreprises alimentaires
Pour de nombreuses formations, Alimento peut prendre en charge une partie des coûts. Dans certains cas, même complètement. Cela dépend de la taille de l’entreprise, de la nature de la formation et du travailleur. Pour certains groupes cibles, l’entreprise peut en effet solliciter un budget de formation additionnel.
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Soutien sectoriel par le biais d'Alimento
Avec le soutien financier sectoriel, une entreprise peut couvrir partiellement ou totalement les frais du formateur externe agréé.
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Le budget formation pour les nouveaux travailleurs
Les employeurs peuvent demander un budget de formation supplémentaire de 2500€ pour développer les compétences de leurs nouveaux travailleurs à leur nouvel emploi.
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Le budget formation pour un changement de fonction
Les employeurs peuvent demander un budget de formation supplémentaire de 2500 euros pour les travailleurs qui se retrouvent dans une nouvelle fonction ou bien à un poste adapté au sein de l’entreprise.
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Le budget de formation pour la reprise du travail
L’employeur peut introduire une demande pour obtenir un budget supplémentaire de formation de 2500 euros pour les travailleurs qui reprennent le travail après une longue absence.
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Le bonus PME : former ses travailleurs, ça paie !
Alimento veut encourager toutes les entreprises à augmenter le nombre de formations grâce au bonus PME. Avez-vous fait des efforts suffisants en matière de formation au cours des trois dernières années (voir tableau ci-après) ? Vous avez alors droit à une intervention supplémentaire de 2 000 € pour des formations qui deviendront ainsi gratuites !
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Remboursement des frais salariaux
Les frais salariaux représentent une partie importante des coûts de formation puisqu’ils continuent à être payés pendant que votre personnel s’absente de l’entreprise. Les autorités publiques peuvent rembourser une partie des salaires par le biais du système du congé éducation. Depuis le 1er juillet 2014, ce dispositif est devenu une compétence régionale.
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Le VOV remplace le congé-éducation payé en Flandre: comment recevoir une intervention d'Alimento ?
A partir du 1er septembre 2019, le congé-éducation payé disparaîtra en Flandre.
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Congé-éducation payé
Les coûts salariaux représentent une partie importante des frais de formation pour les employeurs. Ils peuvent en récupérer une partie par le biais du système de congé-éducation payé (CEP), sous réserve de nouvelles décisions des pouvoirs publics régionaux.
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Autres mesures d’aide à la formation
Les autorités bruxelloises, flamandes, germanophones et wallonnes disposent d’une série d’autres mécanismes de soutien pour aider les entreprises dans leurs efforts de formation.
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Soutien de la Région wallonne et de la Région bruxelloise
Un certain nombre de mesures de soutien des pouvoirs publics wallons et bruxellois peuvent également être utilisées pour financer la formation.
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