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Motivation
Lorsque les tâches au travail sont plus variées (et donc plus intéressantes), la motivation augmente. La responsabilité produit elle aussi un surcroît de plaisir. Les collaborateurs se sentent davantage parties prenantes dans l’obtention des résultats. Et le stress peut aussi diminuer car les travailleurs peuvent résoudre eux-mêmes les problèmes rencontrés.
Autrement dit, l’organisation du travail contribue à déterminer la qualité des emplois, mais ne sous-estimez pas non plus les conditions de travail. Dans l’industrie alimentaire, elles sont spécifiques et, dans certains cas, pesantes : travailler en équipe, travailler dans le chaud et le froid, soulever et porter des charges, effectuer des mouvements répétitifs, faire face à des pics d’activité entraînant une charge de travail élevée…
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Une meilleure organisation du travail ?
Nos conseillers peuvent déterminer avec vous la nécessité et les possibilités d’une autre organisation du travail. Un tel exercice peut se faire sous la forme d’un atelier avec le management, afin d’étendre la base du changement.
Quelques outils pratiques peuvent vous servir de source d’inspiration ou vous pouvez même les utiliser selon vos besoins.
Jetez également un coup d’œil sur notre site « Comment travailler plus longtemps » pour y trouver des conseils, des outils, des astuces et des témoignages d’entreprises alimentaires.
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L’Excellence Opérationnelle : une mode ou tout simplement du bon sens ?
L’amélioration continue est un élément important dans toute activité, qu’elle soit industrielle ou artisanale.
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Scan Organisation
Un Scan Organisation a pour objectif d’identifier les améliorations possibles dans votre organisation du travail afin d’obtenir de meilleurs résultats et de réagir plus rapidement aux changements et aux exigences de vos clients.
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De meilleures conditions de travail ?
Identifier les problèmes est une première étape. L’ErgoScan vous donne une vue concrète des problèmes ergonomiques et des solutions possibles. Vous pouvez également opter pour un Scan « Bien-être au travail » et/ou pour un Scan « Santé au travail ». Ces analyses peuvent également aborder des questions spécifiques, telles que la façon d’organiser le travail en équipes aussi sainement que possible.
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Le bien-être et la santé au sein de votre entreprise
Les travailleurs en bonne santé sont plus productifs et moins susceptibles de s'absenter. Une politique de bien-être et de santé solide est donc capitale pour votre entreprise. Chaque chef d'entreprise et responsable RH ne veut-il pas le meilleur pour ses collaborateurs ? Par conséquent, Alimento a développé un nouveau scan pour stimuler le bien-être et la santé au sein de votre entreprise.
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L'ErgoScan
En une journée, réalisez une analyse structurée du système 'homme-machine' au sein d'une entreprise alimentaire, plus particulièrement des postes de travail situés dans le département de production et évitez ainsi de nombreuses souffrances physiques. Un partenaire agréé par Alimento effectue l'ErgoScan dans votre entreprise.
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Conseillers
Nos conseillers peuvent vous mettre en contact avec d’autres entreprises confrontées à des problématiques similaires et qui y ont trouvé une solution.
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Rencontres et échanges d'expériences
Alimento favorise les échanges d’expériences et de bonnes pratiques entre collègues et pairs, en organisant régulièrement des réunions de plateformes alimentaires régionales pour l’intervision (PARI). Ces réunions sont organisées soit pour des fonctions particulières (DRH, conseillers prévention, responsables de production, responsables maintenance, etc.) pour aborder des points précis et spécifiques, soit sur des thèmes généraux pouvant intéressés un public varié et mixte.
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Conseils, outils en témoignages
Vous trouverez des conseils, des outils et des témoignages spécifiquement alimentaires sur notre site « Comment travailler plus longtemps » afin d’améliorer les conditions de travail, plus particulièrement, sur le plan de l’ergonomie et spécifiquement du travail en cycle court, du travail en équipes et des temps de travail, et du stress au travail.
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