Vous êtes un employeur ou un représentant syndical de la CP 118 ou 220 ? Votre entreprise licencie un ou plusieurs collaborateurs ? Alimento souhaite offrir un accompagnement maximal aux travailleurs licenciés. Nous n'intervenons pas dans les frais d'outplacement mais offrons une série de services complémentaires. Découvrez-les ci-dessous.
Comment Alimento peut soutenir votre entreprise et vos travailleurs ?
En cas de licenciement individuel
Vous pouvez aider un(e) collaborateur(-trice) licencié(e) dans la recherche d’un nouvel emploi. Participer à de nouvelles formations pour booster ses chances de trouver un nouveau job est un bon point de départ. Alimento offre à tout travailleur de l’industrie alimentaire licencié des formations gratuites : nous remboursons jusqu’à 2.500 € TVAC de frais de formation.
Obtenez plus de renseignements complémentaires sur notre soutien en cas de licenciement individuel.
En cas de licenciement collectif
Voici en quoi nous pouvons vous aider lors d’un licenciement collectif :
- Conseil lors du démarrage d’une cellule emploi
- Soutien à la recherche d’un nouvel emploi via Food At Work
- Validation des compétences et de l’expérience professionnelle
Quid de l'outplacement ?
Les coûts de l'outplacement sont à charge de l'employeur. Pour plus d'informations, cliquez ici.
Qui contacter en cas de licenciement ?
Prenez contact avec Jean-Denis Hennebert.
