Samenvatting
Learn how to best approach a training, coaching, or learning trajectory. Gain insights into transferring knowledge and the behaviors required as a trainer, coach, or mentor. The focus is on the activities within the pre-, main-, and post-trajectory.

Opgelet!

Voor deze opleiding is de inschrijving onder voorbehoud. Het is pas als wij de inschrijving bevestigen, dat deze definitief is

Inleiding

Employees are often trained on the job by their supervisor, an experienced colleague, an internal trainer, etc.

Are you someone who also trains people within your company? And are you curious about how to do this as effectively as possible?

Omschrijving

During this session, we will train you so that you, in turn, can guide, train and coach others.

Mindset and role of a mentor

  • What is expected of a mentor?
  • Who can provide you with a clear description of what the role of a mentor in your organization entails?
  • What are the tasks and responsibilities of a mentor in your organization?

Providing a clear framework at the start

  • What information does your colleague/’trainee’ need at the start of the process?
  • What agreements do you make with your colleague?
  • What matters do you want to clarify with your colleague?
  • How do you present yourself as a mentor during these conversations?

Guiding with goals in mind

  • How do you create a training plan together with the person coordinating the learning paths?
  • How do you give instructions?
  • How do you provide feedback?
  • How do you conduct interim follow-up conversations?
  • How do you stimulate the motivation of your colleague?

Evaluating with goals in mind

  • How is an evaluation conducted?
  • Who in the organization takes on which role during evaluations?
  • What do you discuss during an evaluation interview?
  • How do you best conduct an evaluation interview?

Doelstelling

In this training, you, as a mentor, will learn techniques and skills to work with the learner in your organization. We focus on techniques and skills that help to:

  • Personalize the trainee's training plan
  • Give instructions to the trainee
  • Motivate the trainee
  • Monitor the trainee's progress
  • Adjust as needed
  • Evaluate the trainee
  • Provide feedback

Doelgroep

Employees, internal trainers, experts, or managers from organizations who train others within their company.

Getuigschrift

This training program is approved bij the Flemish Government for subsidy.

A modified certificate will be provided after the training.


Inschrijven voor deze opleiding

Praktisch

Locatie
virtuele cursus
Prijs
De prijs varieert naargelang het paritair comité (PC) van de werknemer en de grootte van het bedrijf:
- PC 118/220 + bedrijf met minder dan 100 werknemers: gratis
- PC 118/220 + bedrijf met 100 werknemers of meer: € 150 per deelnemer per dag (halve dag = € 75,00)
- Alle andere PC: € 350 per deelnemer per dag (halve dag = € 175,00)
Referentie
419884
Tijdsduur
8:00
Startdatum
26/11/2026
Datums
26/11/2026
Uren
09:00 - 17:00
Aantal inschrijvingen
0/12
Lesgevers
Spots of Knowledge
Praktische info

Dries De Schutter


Loonkost

Loonkost - BEV (bedrijven uit het Waals gewest, het Brussels Hoofdstedelijk gewest en Duitstalige gemeenschap)
Kan eventueel in aanmerking komen voor een terugbetaling van de loonkost via een attest voor BEV
(Betaald Educatief Verlof)

KMO-Portefeuille

Deze opleiding komt in aanmerking voor betaling met de KMO-Portefeuille.

IPV vzw (Alimento) is geregistreerd bij het Vlaams Gewest als dienstverlener voor de KMO-portefeuille voor Opleidingen onder registratienummer DV.0109088.
Opleidingen onder €100 komen niet in aanmerking voor KMO-portefeuille.

Contact Alimento

Daniëlle Verlaet

Adviseur
0473/654.284
Terug naar boven