Samenvatting
Bevorder de betrokkenheid van je medewerkers. Betrokkenheid draagt bij aan een positieve werksfeer, verhoogde motivatie en productiviteit en minder ziekteverzuim.

Doelgroep
Zaakvoerders, HR managers en leidinggevenden.

Doelstelling
Na deze opleiding heb je de kennis en inzichten om de zelfdeterminatietheorie te begrijpen en weet je hoe je deze praktisch kunt toepassen.

Inhoud
De zelfdeterminatietheorie is een universele, wetenschappelijk onderbouwde motivatietheorie die stelt dat mensen drie basisbehoeften hebben: Autonomie, Betrokkenheid en Competentie. Deze drie basisbehoeften bevorderen het welzijn en zijn essentieel voor het motiveren van medewerkers.

Het inzetten op de B van betrokkenheid is cruciaal wanneer je jouw medewerkers zich verbonden wilt laten voelen met het team en de organisatie, wat hun motivatie en prestaties kan verbeteren. Tijdens deze workshop krijg je inzichten in deze theorie en welke oefeningen je kan inbouwen om in teamverband samen de B te bevorderen.

Werkvorm
De workshop ABC kadert in een reeks van drie workshops over absenteïsme.
De andere twee workshops zijn:

  • Van verzuim- naar een preventief aanwezigheidsbeleid.
  • Gespreksvoering over aanwezigheid voor leidinggevenden.


Praktisch

Referentie
351550
Tussenkomst
Max. 225,0 EUR/ halve dag
Startdatum
Raadpleeg kalender lesgever
Lesgevers
ACERTA Consult cvba
Praktische info
Loonkost

Loonkost - BEV (bedrijven uit het Waals gewest, het Brussels Hoofdstedelijk gewest en Duitstalige gemeenschap)
Kan eventueel in aanmerking komen voor een terugbetaling van de loonkost via een attest voor BEV
(Betaald Educatief Verlof)

KMO-Portefeuille

Contact Alimento

Ils Stevens

Adviseur
0476 91 08 42
Terug naar boven