Samenvatting
In deze opleiding staan we stil rond hoe je op een respectvolle manier met elkaar kunt omgaan op het werk. Een respectvolle omgang draagt bij tot een aangename werkomgeving en tot het welzijn van elke medewerker.

Doelgroep
Alle medewerkers.

Doelstelling
De deelnemers:

  • Kunnen het begrip respect in eigen woorden uitleggen
  • Kunnen op een respectvolle manier communiceren
  • Leren hoe je respect op de werkvloer kunt bevorderen
  • Leren hun grenzen stellen als het gaat over respectloos gedrag
  • Kunnen nadenken over welke maatregelen er vanuit het bedrijf stimulerend kunnen zijn om op een respectvolle manier om te gaan met elkaar.

Inhoud
Als medewerker kun je te maken hebben met situaties die niet fijn zijn. Dit kan gaan over geweld, ongewenst seksueel gedrag e.a.In deze sessie staan we stil rond hoe je op een respectvolle manier met elkaar kunt omgaan op het werk. In deze vorming worden concrete handvaten en tools aangereikt om mee aan de slag te gaan.
De sessie is gebouwd op een stevige onderbouw, ze vertrekt vanuit casussen die mensen kennen. Hier wordt een praktische vertaalslag van gemaakt.

Werkvorm
Ervaringsgerichte opleiding met doe-opdrachten.

Praktisch
Een halve dag.


Praktisch

Referentie
337910
Tussenkomst
EUR/halve dag/dlnr (max / halve dag voor dlnrs)
Startdatum
Raadpleeg kalender lesgever
Lesgevers
ALERT! Opleiding en coaching vof
Loonkost

Loonkost - BEV (bedrijven uit het Waals gewest, het Brussels Hoofdstedelijk gewest en Duitstalige gemeenschap)
Kan eventueel in aanmerking komen voor een terugbetaling van de loonkost via een attest voor BEV
(Betaald Educatief Verlof)

KMO-Portefeuille

Contact Alimento

Ils Stevens

Adviseur
0476 91 08 42
Terug naar boven