Samenvatting
Werkstress is vaak het gevolg van relationele spanningen op het werk. Hoe kan je roddelen en pestgedrag tegenwerken en ervoor zorgen dat medewerkers in een gezonde sfeer samenwerken?
Doelgroep
Elke leidinggevende en medewerkers die een goede sfeer willen creëren, bevorderen of behouden op de werkvloer.
Doelstelling
- inzicht in het ontstaan, oorzaak en effect van roddelen
- effecten van pestgedrag erkennen
- welke tools heb je om negatieve omgangsvormen om te buiten of te verbreken
- hoe kan je concreet werken aan de sfeer op de werkvloer
Inhoud
Wist je dat werkstress heel vaak het gevolg is van relationele spanningen op het werk?
Collega’s, relaties tussen medewerkers en leidinggevende kunnen een bron van verfijnde diepgaande samenwerking zijn, maar deze diversiteit van karakters, gewoontes, ervaringen kunnen ook een explosie van spanningen teweegbrengen. Zeker wanneer roddelen een bedrijfssport wordt.
Hoe kan je als leidinggevende de boze demonen tegenwerken en ervoor zorgen dat je medewerkers in een gezonde relationele sfeer samenwerken?
- roddelen: oorzaken, effecten
- omgaan met roddels als collega, als leidinggevende
- pesten: de link tussen roddelen en pesten
- vormen van pesten
- hoe een goede sfeer op het werk creëren, bevorderen, behouden
Werkvorm
Workshop
Duur
1 dag
Praktisch
In company