Wat is duaal leren?
Het is een nieuw kwaliteitsvol alternatief om te leren én te werken, maar gelijkwaardig aan alle andere vormen van secundair onderwijs met dezelfde finaliteit. De leerling brengt hierbij een groot deel van zijn tijd door in een bedrijf en moet daar dus het grootste deel van de competenties verwerven. De werkplek wordt zo een stukje 'school', de mentor op de werkplek wordt een stukje 'leerkacht of opleider' in tegenstelling tot bijvoorbeeld een stage.
"De werkvloer maakt een essentieel deel uit van een goede arbeidsmarktgerichte opleiding.”
OAO of SAO
Afhankelijk van het soort opleiding kan duaal leren op twee manieren gerealiseerd worden:
- De meest voorkomende is via een “Overeenkomst Alternerende Opleiding” (OAO) waarbij leerlingen vanaf 20 u/week leren op de werkplek (meestal voor BSO-opleidingen).
- Een andere manier is de “Stageovereenkomst Alternerende Opleiding” (SAO) met minder dan 20 u/week leren op de werkplek (meestal voor TSO-opleidingen).
Verplichte erkenning
Om een jongere met een OAO/SAO te kunnen opleiden, moet een bedrijf erkend worden én moet ook de begeleidende mentor erkend en opgeleid worden.
Voor de opleidingen die nu nog bekend staan als deeltijds beroepssecundair onderwijs (DBSO) en Syntra-leertijd moeten erkenningen op dezelfde manier aangevraagd te worden.
Het DBSO en leertijd zullen tegen het schooljaar 2025-2026 stap voor stap volledig vervangen zijn door duaal leren.
De voedingssector zet zich in voor duaal leren
Al vanaf september 2019 kunnen leerlingen kiezen voor verschillende opleidingen binnen de brood- en banketbakkerij en de chocoladesector in een aantal scholen en opleidingscentra, en dat in samenwerking met erkende leerwerkplekken.
Ook andere opleidingen (zoals technische en logistieke opleidingen) kunnen ondertussen duaal ingericht worden. Het beheer van duaal leren ligt bij het sectoraal partnerschap voedingsnijverheid.
Incentives
De overheid stimuleert duaal leren ook met financiële voordelen. Vanaf 2023 zijn die vervat in de premie kwalificerend werkplekleren voor ondernemingen en de leerlingenpremie.
De premie kwalificerend werkplekleren stimuleert ondernemingen om een kwalitatieve leerwerkplek aan te bieden. De leerlingenpremie alternerende opleiding moet leerlingen stimuleren om hun alternerende opleiding succesvol af te ronden.
