Met duaal leren kunnen leerlingen uit het secundair onderwijs hun kennis van op de schoolbanken meteen omzetten naar de praktijk in een bakkerij. Dankzij jouw gepersonaliseerde begeleiding ontwikkelen de leerlingen de juiste vaardigheden en kennis om een goede bakker te worden.
Je krijgt de kans om de duale leerling beter te leren kennen en zo een vertrouwensband op te bouwen. Dit kan leiden tot een betere match tussen jullie beiden en op termijn misschien wel tot een vaste aanwerving van de leerling. Die kans is immers groot, want wist je dat 75% van de duale leerlingen na hun leerperiode op hun leerwerkplek blijven werken?
Bij duaal leren investeer je in jongeren, waardoor je ze als het ware aan je bedrijf linkt. Je ziet ook meteen wat hun motivatie is. Zit die goed, dan kunnen ze doorstromen naar een vaste job. Het is een win-win voor beide partijen. Je hebt er dan ook alle baat bij om een duale leerling of stagestudent aan te werven, want daarnaast heb je nog recht op een stagebonus en een fiscaal voordeel.
Bovendien kan duaal leren/stage een efficiënte manier zijn om nieuwe talenten te ontdekken en aan te trekken. En al zeker als jouw bakkerij in een krappe arbeidsmarkt op zoek is naar geschikt personeel.
Voor praktische informatie over duaal leren en hoe te starten, kan je terecht op www.dualimento.be.