Olivier

Olivier (22 jaar) volgde na het secundair onderwijs een masteropleiding TEW met als specialisatie Economisch Beleid aan de Universiteit van Antwerpen. Olivier was preses, ging een semester in China studeren, mocht speechen tijdens de proclamatie … Kortom: Olivier is een duizendpoot; een vlotte, getalenteerde jongen met ambitie. Hoog tijd voor een gesprek.

Olivier, je koos voor de opleiding TEW, in hoeverre zet je de kennis en skills die je daar opdeed nu in bij AB InBev?

‘Deze skills breng ik letterlijk elke dag in de praktijk. Momenteel ben ik verantwoordelijk voor een 400-tal zaken, analytische vaardigheden zijn dus essentieel. Het feit dat ik Economisch Beleid heb gestudeerd, helpt me ook bij het breder kaderen van bedrijfsstrategieën, zoals op het vlak van mededinging en duurzaamheid. Dankzij de internationale mogelijkheden die TEW biedt, ben ik het ook gewoon om om te gaan met mensen met verschillende culturele achtergronden; communiceren met collega’s uit pakweg Zuid-Amerika of Azië is dus geen probleem.’

Heb je bewust voor deze sector gekozen?

‘Neen, niet echt. Na mijn studies overwoog ik om bij de overheid te gaan werken, maar dat leek me daar te log en te saai. Ik las in die periode een boek over AB InBev en was meteen verkocht! Vooral de bedrijfscultuur en de mogelijkheden die AB InBev biedt, hebben me overtuigd. Bovendien is de biersector een interessante markt: iedereen heeft er een mening over en iedereen is een mogelijke klant.’

Welke competenties en vaardigheden zijn volgens jou nodig om deze opdracht tot een goed einde te brengen?

‘Je moet vooral ondernemend zijn, doelgericht werken en verantwoordelijkheidszin uitstralen. Be an owner, handel alsof het bedrijf je eigen bedrijf is! Streef naar teamspirit en help je collega’s waar mogelijk.’

Welke raad zou je tot slot geven aan bedrijfsleiders wat betreft kansen geven aan stagiairs?

‘Misschien heb ik wel een goede tip: AB InBev werkt met Summer Internships waarbij de stagiair gedurende acht weken de business leert kennen. Stagiairs brengen echt innovatie en nieuwe inzichten in het bedrijf binnen.’

Meer informatie over het programma van AB InBev.

Blijf op de hoogte

Voedingsbedrijven

Schrijf je in op om op de hoogte te blijven van onze opleidingen en onze dienstverlening.

Terug naar boven