Hoe ben je bij Alimento terechtgekomen?
Ik ben op 1 juni 2004 bij Alimento begonnen. Voordien werkte ik bij Technifutur: daar kreeg ik af en toe een opdracht voor de adviesdiensten van Alimento. Ik kende het team dus al een beetje, en toen vertelden ze mij dat Alimento op zoek was naar een nieuwe opleidingsadviseur.
Wat heeft je aangezet om te solliciteren?
Bij Technifutur was mijn taak tweeledig: ik was consulent en verzorgde daarnaast ook trainingen voor mensen die bijles wilden leren geven. Ik was op zoek naar een nieuwe uitdaging.
Ik kreeg niet veel erkenning van mijn leidinggevende en mijn loon stond niet in verhouding tot de geleverde inspanningen. Toen ik dat aankaartte, kwam er ook geen reactie en daarom besloot ik te solliciteren bij Alimento (destijds IPV-IFP). Als het niets zou worden, kon ik nog altijd mijn kans wagen in het onderwijs (ik heb een diploma als leerkracht geschiedenis).
Mijn werk is nu erg bevredigend en afwisselend, en ook mijn relatie met de collega's zit helemaal goed. Een prettige werksfeer is belangrijk om me professioneel te kunnen ontwikkelen.
Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden bij Alimento?
Ik ben opleidingsadviseur voor de afdeling Veiligheid op het werk, Ergonomie, Logistiek en Digital Learning. Voor elke sector ontmoet ik potentiële nieuwe trainers om het aanbod van Alimento uit te breiden en voortdurend te vernieuwen.
Als regionaal adviseur voor de provincie Namen en het arrondissement Luik ga ik ook ter plaatse bij bedrijven om naar hun behoeften te luisteren. Afhankelijk van wat ze nodig hebben, bied ik adviesdiensten, rekruteringsacties (zoals projecten voor werkzoekenden) of andere zaken aan. Ik werk ook mee aan de ontwikkeling van e-learning tools, zoals virtual reality-training. Zo werk ik momenteel samen met Lutosa om virtual reality-modules te ontwikkelen.
Tot slot ben ik als waarnemer of beoordelaar betrokken bij validatietesten van vaardigheden in de voedingssector. Tot voor kort was ik nog preventieadviseur voor het personeel van Alimento, maar aan die rol kwam een einde met de komst van Katrien De Schrijver, onze nieuwe HR-manager.
Wat zijn je passies of hobby’s?
Ik kom niet veel buiten (lacht). Ik heb het geluk dat ik een gezinsleven heb, met mijn vrouw en drie dochters. Buiten de werkuren wil ik het vooral gezellig maken. Afspreken met vrienden, dat is wat ik nodig heb. Ik haal mijn energie uit contacten met anderen, dat vind ik verrijkend.
Ik volg ook kooklessen: sinds een jaar kan ik best lekker koken. Daarnaast speel ik interclub tennis en ga ik vaak wandelen met mijn hond, gewoon om regelmatig in beweging te blijven.
Tot slot ben ik lid van theatergroep 'Arlequin de Vedrin'. Je maakt er deel uit van een hechte gemeenschap en we maken samen veel plezier – precies wat ik leuk vind!
Heb je een levensmotto?
Pak de zaken ernstig aan, maar neem jezelf niet te ernstig.
