Telewerken vereiste voor heel wat medewerkers dat ze hun digitale vaardigheden aanscherpten. Ze moeten immers beschikken over de juiste, adequate digitale skills en het is minder evident om een collega even om hulp te vragen.
Een reden voor vele medewerkers om verdere stappen te zetten.
Telewerken betekent ‘anders werken’,
- Hoe worden documenten beheerd of bewaard? Hoe worden opnames bewaard?
- Agendabeheer optimaliseren, elke werknemer wordt verondersteld z’n agenda te delen en correct in te vullen
- Nuttig om geavanceerde communicatietools te leren gebruiken en je werk optimaal georganiseerd te krijgen
- Ook op digitale meetings kunnen digitale ‘vergadertechnieken’ gebruikt worden, hoe brainstormen of creatief nadenken? In plaats van een papieren flipchart of post-it-notes kan bvb MS Whiteboard gebruikt worden
- Participeren aan een digitaal congres met diverse zalen en gespreksonderwerpen via ‘Spatial Chat’
- Optimaal gebruik maken van Polls of een Mentimeter
Digitale veiligheid en etiquette
Naast de verschillende tools die een medewerker zich eigen moet maken, moet ook aandacht besteed worden aan de nodige digital awareness en attitude: omgaan met spam en phishing, privacy-regels, interpreteren van informatie, taalgebruik in chat, digitale etiquette en communicatievaardigheden … Geen nood er bestaan vele en vooral diverse IT-opleidingen, klassikaal, op maat van uw bedrijf, of online.
Vele Alimento-erkende opleiders zetten grote stappen om werknemers nog beter te begeleiden of op te leiden in de diverse nieuwe ICT-skills. Bijvoorbeeld: online vergaderen, werken met Outlook, MS Windows, MS Teams, MS Whiteboard, Google Meet, SharePoint, OneDrive ....
Alimento ondersteunt diverse ICT-opleidingen bij de Alimento-erkende lesgevers
