Inleiding
De integratie van AI op de werkvloer is een onvermijdelijke verandering die we in de komende jaren zullen zien. Deze technologische vooruitgang kan echter weerstand oproepen bij medewerkers en leidinggevenden die het als een bedreiging voor hun werk zien. Met de nieuwe AI EU Act in het achterhoofd is het belangrijk voor elke onderneming om een kader te creëren voor de medewerkers. Als deze verandering niet goed wordt beheerd, kan dit leiden tot ontevredenheid, angst en een afname van medewerkerstevredenheid, innovatiepotentieel en competitiviteit. Het is dus essentieel om medewerkers actief te betrekken bij dit proces. Deze opleiding biedt praktische handvaten om medewerkers enthousiast te maken over AI-adoptie en hen actief te betrekken bij de integratie van AI op de werkvloer.
Omschrijving
• Inleiding tot AI
• Impact op de werkvloer
• Strategieën voor het betrekken van medewerkers.
• Overwinnen van weerstand
• Bevorderen van een positieve perceptie van AI
• Praktische oefeningen.
Doelstelling
Er zijn vijf veelvoorkomende misvattingen die een succesvolle adoptie van AI kunnen belemmeren:
- Werknemers betrekken is duur en vertragend. Dat hoeft niet zo te zijn als je werknemers vroeg betrekt.
- Werknemers kunnen niet meedenken over een verbeterde werkopstelling met nieuwe technologie. Zij hoeven een technologie niet 100% te begrijpen om na te denken over de inzetbaarheid, impact, etc.
- Leidinggevenden weten wat de impact van een technologie is en hoe die zal worden onthaald. Noch leidinggevenden, noch medewerkers kunnen voorspellen wat er zal gebeuren.
- Een juridisch kader is nodig om een dialoog tussen sociale partners mogelijk te maken. Het betrekken van werknemers levert een winst op voor alle stakeholders.
- AI-oplossingen zijn plug en play. Er komt veel onzichtbaar werk kijken bij het trainen en programmeren van AI-systemen. Denk ook maar aan de nieuwe AI EU Act. Hoe je deze misvattingen kan ombuigen wordt aangereikt tijdens deze opleiding.
Doelgroep
Iedereen die AI wil integreren op de werkvloer (leidinggevenden, teamleaders, ).
Deze opleiding komt in aanmerking voor betaling met de KMO-Portefeuille.