De noodzakelijke fundering voor een goedwerkend aanwezigheidsbeleid is de consistentie in de uitvoering. Hoe leren we onze leidinggevende zich comfortabel te voelen bij het voeren van deze soms moeilijke gesprekken?
Loonkost - BEV (bedrijven uit het Waals gewest, het Brussels Hoofdstedelijk gewest en Duitstalige gemeenschap)
Kan eventueel in aanmerking komen voor een terugbetaling van de loonkost via een attest voor BEV
(Betaald Educatief Verlof)