Montants de la rétribution mensuelle
La fixation de la rétribution se fait par rapport à des niveaux de compétences A, B ou C. Si l’apprenti n’a jamais signé de contrat d’alternance auparavant pour le même métier, il sera considéré comme étant de niveau A. Si, par contre, il débute avec certaines compétences, il sera invité à une concertation avec l’entreprise et le référent pour déterminer le niveau où il se situe ainsi que la rétribution dont il pourra profiter.
Celle-ci est calculée sur base d’un pourcentage du RMMMG (Revenu minimum mensuel moyen garanti). Retrouvez les montants exacts en permanence sur cette page.
Ces montants sont des minimas. Le patron-formateur qui le souhaite peut accorder à ses apprenants des montants plus élevés. Des frais de déplacements sont aussi octroyés.
Des questions sur les rétributions mensuelles du contrat d'alternance ?
Consultez la foire aux questions du site de l'OFFA.
