L'entreprise alimentaire qui accueille un apprenti afin de le former bénéficie de nombreux avantages.
4 bonnes raisons d'embaucher un apprenti en alternance
- Vous pouvez accroître vos canaux de recrutement
- Vous pouvez faciliter l’entrée en fonction de nouveaux collaborateurs par un accueil mieux organisé et par la mise en place d’un programme d’acquisition des compétences nécessaires à leur fonction
- Vous participez à la fidélisation constante de l’apprenant et limitez donc le turn over
- Vous pouvez également anticiper les départs planifiés par une méthodologie de transfert des compétences
- Vous recevez des aides sectorielles dès l’engagement de l’apprenti
- Vous recevez des aides régionales
Prêt.e à accueillir un stagiaire en alternance dans votre entreprise ?
Contactez Véronique Gély pour tout renseignement complémentaire.
