Vous avez travaillé dans l’industrie alimentaire (dans une entreprise dont le N° ONSS est précédé de l’indice 058, 048, 051, 052, 258 ou 848) dans le courant de la période du 01.04.2022 au 31.03.2023 et vous êtes affilié(e) à un syndicat.
Les modalités pour la prime syndicale sont fixées chaque année en octobre par le Fonds Social.
Les primes syndicales sont transférées sur votre compte par le syndicat entre le 04.11.2023 et le 31.10.2024. Différents montants sont d’application selon que vous êtes actif, en chômage complet ou en RCC (prépensionnés).
Duplicata
Si vous avez égaré l’attestation de prime syndicale, vous devez demander un duplicata auprès (du secrétaire régional) de votre syndicat.
En ce qui concerne la prime en tant que chômeur complet, RCC, malade de longue durée et employé avec crédit-temps à temps plein, vous pouvez demander une attestation auprès (du secrétaire régional) de votre syndicat.
Prime aux employés actifs
La prime syndicale s’élève à 145 euros maximum.
Des périodes d’occupation plus courtes donnent droit à une prime syndicale établie suivant ce tableau:
| Nombre de jours (5 jrs / semaine) | Montant en euro |
|---|---|
| < 11 jours | 0 |
| 11-32 jours | 11,25 |
| 33-54 jours | 22,50 |
| 55-76 jours | 33,75 |
| 77-98 jours | 45,00 |
| 99-120 jours | 56,25 |
| 121-142 jours | 67,50 |
| 143-164 jours | 78,75 |
| 165-186 jours | 90,00 |
| 187-208 jours | 101,25 |
| 209-230 jours | 112,50 |
| 231-252 jours | 123,75 |
| > 252 jours | 145,00 |
Remarque :
Pour les employés qui n'étaient pas encore affiliés à une organisation syndicale lors de leur entrée en service ou qui n'étaient plus affiliés lors de leur fin de service, le nombre de jours à prendre en considération est limité à la période d'affiliation.
Prime aux chômeurs complets et employés RCC (prépensionnés)
Pour pouvoir bénéficier de la prime "chômeur complet", l'employé doit demander une attestation auprès du secrétaire national de son organisation syndicale (2 années maximum). L'employé - chômeur ou RCC- doit faire compléter cette attestation par le service de chômage, et l’envoyer au secrétaire régional. La prime syndicale pour chômeur complet ou RCC s'élève à 96 euros maximum.
Des périodes de chômage plus courtes donnent droit à une prime syndicale établie suivant le tableau ci-dessous :
| Nombre de jours (5jrs / semaine) | Bedrag in euro |
|---|---|
| < 13 jours | 0 |
| 13-38 jours | 6,75 |
| 39-64 jours | 13,50 |
| 65-90 jours | 20,25 |
| 91-116 jours | 27,00 |
| 117-142 jours | 33,75 |
| 143-168 jours | 40,50 |
| 169-194 jours | 47,25 |
| 195-220 jours | 54,00 |
| 221-246 jours | 60,75 |
| 247-272 jours | 67,50 |
| 273-298 jours | 74,25 |
| > 298 jours | 96,00 |
Remarque :
L'employé n'a droit à une prime syndicale chômeur complet que durant la période qui suit sa période d'occupation dans l'Industrie Alimentaire. Le droit à cette prime est conservé pendant les deux périodes de référence qui suivent la période de référence au cours de laquelle l'employé est devenu chômeur. Les personnes en RCC conservent le droit à cette prime jusqu’à la fin de sa période de RCC. Dans les 2 cas, le montant à payer est à limiter à la période d'affiliation de l'employé à une organisation syndicale.
Autres questions
Pour les questions relatives au calcul et au paiement, merci de prendre contact avec votre syndicat.
