Résumé
Améliorer l’accueil de nouveaux travailleurs grâce au parrainage, développer les travailleurs dans leur rôle de parrain/marraine. L’accent est mis sur le cadre, l’apprentissage, la communication et l’évaluation.
Groupe cible
Cette formation s’adresse aussi bien à des ouvriers qu’à des employés, en charge de l’accueil et de l’accompagnement des nouveaux collaborateurs durant les premières semaines
Objectif
Améliorer l’accueil des nouveaux travailleurs dans une entreprise grâce au parrainage, développer les travailleurs dans leur rôle de parrain/marraine.
L’accent est mis sur :
- Le cadre
- L’apprentissage
- La communication
- L’évaluation
Contenu
Le contenu se base essentiellement sur :
- les objectifs du parrainage
- les attitudes à mettre en œuvre en tant que parrain/marraine
- les outils et ressources mis à votre disposition
- les techniques de coaching, le feed-back
Durée : 1 à 2 jours selon la taille du groupe et les souhaits de l’entreprise