Résumé
Au terme de cette formation, tout collaborateur, chef d’équipe ou responsable sera capable de jouer son rôle d'acteur-relais dans le cadre d'une PME (type ISO 14001, EMAS, ou système interne spécifique à l'entreprise).
Groupe-cible
Tout collaborateur de l'entreprise amené à jouer un rôle de relais dans le cadre d'une démarche de mise en place et/ou suivi d'un SME : contremaître, chef d'équipe, représentant syndical.
Objectif
Au terme de la formation, le participant sera capable de jouer son rôle d'acteur-relais dans le cadre d'un SME (type ISO 14001, EMAS, ou système interne spécifique à l'entreprise).
Contenu
- Brève présentation des systèmes de management environnemental (norme ISO 14001 et/ou EMAS)
- Raisons qui poussent l'entreprise à mettre en place un système de management environnemental
- Le rôle attendu d'un acteur-relais (information, motivation, application des procédures, ...)
- Identification des besoins en communication interne pour mettre en place et faire vivre un SME performant
- Inventaire des éléments à communiquer, des personnes à sensibiliser et à impliquer
- Conseils pratiques pour favoriser la communication interne, la participation et l'implication du personnel
- Les freins et moteurs d'une démarche de mise en place et d'entretien d'un SME.
Durée : 8h