Groupe-cible
Tout personne chargée de former à la conduite d’engin mobile
Objectif
Former des personnes en tant que coach interne à l'utilisation de moyens de transport présent dans l’entreprise
Contenu
En lien avec le matériel roulant :
Théorie
Législation.
Consignes de sécurité.
Éléments du contrôle de démarrage.
Stabilité.
Risques.
Batterie (contrôles et remplacement).
Méthodes de stockage.
Diagramme de charge.
Pratique
Règles de sécurité et de circulation.
Contrôles (engin, batterie).
Reconnaître et signaler les défauts.
Travailler ergonomiquement.
Technique de conduite.
Manutention de marchandises.
En lien avec la pédagogie :
Présentation de notre powerpoint avec une vue « formateur » (comment aborder la matière, comment se positionner par rapport aux collègues, pédagogie…)
Tour de l’entreprise afin de prendre connaissance des impératifs internes
Les consignes sont données pour la préparation de la présentation qui sera faite par le candidat (déterminer l’endroit des examens, photos pour illustrer…)
Présentation du powerpoint par le candidat, mise en situation de la partie théorique
Préparation des questionnaires et des formulaires réponses
Préparation du formulaire d’examen pratique (exercices à effectuer, compétences à évaluer…), mise en situation de la partie pratique
Méthode
Formation de base en fonction de la complexité de l'équipement de travail mobile
le module de coaching dure de 1 à 3 jours selon la complexité de l'équipement mobile et le contenu choisi par le client
Durée : 3 jours