Public
Tous les mangers et collaborateurs désireux d’améliorer les performances des jeunes des générations Y et Z sont concernés par cette formation.
Objectif
Cette formation a pour objectif de les comprendre mais surtout d’arriver à mieux les intégrer dans l’entreprise.
Cette formation spécialement organisée pour toutes celles et ceux confrontés à cette nouvelle génération a pour objectif d’avoir ensuite :
Des collaborateurs aptes à mieux comprendre les enjeux
Des collaborateurs plus autonomes mais aussi plus motivés
Des collaborateurs mieux préparés aux changements
Des collaborateurs plus efficaces
Contenu
Cette formation va aborder de manière approfondie les éléments suivants :
Appréhender les attentes spécifiques des générations Y et Z
Connaitre le profil de ses collaborateurs grâce à la méthode DISC.
Se connaître et connaitre son style de management
Maîtriser la communication verbale et non verbale
Savoir pratiquer « l’empowerment » c'est-à-dire responsabiliser les collaborateurs mais tenant compte de leur « motivance »
Développer leurs compétences à travers la poursuite d’objectifs clairs
Savoir cependant dire non sans casser la relation